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Ingeniero/a de Proyectos EST Coquimbo
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Empresa del rubro de energía y combustible busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos. La posición implica una estrecha coordinación con distintas áreas internas de la organización, así como la gestión de relaciones con proveedores locales y del extranjero.
La persona seleccionada será responsable de colaborar en la supervisión del desarrollo de proyectos operacionales, con el objetivo de ejecutar el 100% plan de renovación de activos de forma oportuna, eficiente y segura, garantizar el cumplimiento de las fases establecidas en la planificación manteniendo los estándares de calidad, indicadores clave de rendimiento (KPIs) y presupuestos dentro de los niveles definidos.
Apoyar en la planificación y organización de iniciativas asignadas, contribuyendo a definir objetivos, etapas, tiempos y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de metas, buenas prácticas y lineamientos internos.
Colaborar en la definición de entregables y resultados esperados, revisando los requisitos y antecedentes técnicos asociados para asegurar que las soluciones implementadas sean coherentes con los lineamientos acordados.
Dar seguimiento a los procesos de adquisición de servicios o soluciones externas, velando por el cumplimiento de plazos, criterios de evaluación y relación costo-beneficio, manteniendo trazabilidad con los actores involucrados.
Facilitar la coordinación entre las distintas áreas y equipos participantes, promoviendo fluidez comunicacional, alineación metodológica y adecuada ejecución de fases y actividades.
Supervisar el avance de los acuerdos y contratos relacionados a las iniciativas, asegurando el cumplimiento de compromisos establecidos, correcta documentación de respaldo y adecuada gestión administrativa durante el desarrollo.
Apoyar el cierre operativo y documental de las iniciativas asignadas, con el propósito de asegurar la correcta evaluación de resultados, registro de aprendizajes y generación de valor para la organización.
Detectar y reportar de manera preventiva riesgos y desviaciones, proponiendo acciones de mitigación que favorezcan la continuidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos definidos.
La persona seleccionada será responsable de colaborar en la supervisión del desarrollo de proyectos operacionales, con el objetivo de ejecutar el 100% plan de renovación de activos de forma oportuna, eficiente y segura, garantizar el cumplimiento de las fases establecidas en la planificación manteniendo los estándares de calidad, indicadores clave de rendimiento (KPIs) y presupuestos dentro de los niveles definidos.
Apoyar en la planificación y organización de iniciativas asignadas, contribuyendo a definir objetivos, etapas, tiempos y recursos necesarios, asegurando el cumplimiento de metas, buenas prácticas y lineamientos internos.
Colaborar en la definición de entregables y resultados esperados, revisando los requisitos y antecedentes técnicos asociados para asegurar que las soluciones implementadas sean coherentes con los lineamientos acordados.
Dar seguimiento a los procesos de adquisición de servicios o soluciones externas, velando por el cumplimiento de plazos, criterios de evaluación y relación costo-beneficio, manteniendo trazabilidad con los actores involucrados.
Facilitar la coordinación entre las distintas áreas y equipos participantes, promoviendo fluidez comunicacional, alineación metodológica y adecuada ejecución de fases y actividades.
Supervisar el avance de los acuerdos y contratos relacionados a las iniciativas, asegurando el cumplimiento de compromisos establecidos, correcta documentación de respaldo y adecuada gestión administrativa durante el desarrollo.
Apoyar el cierre operativo y documental de las iniciativas asignadas, con el propósito de asegurar la correcta evaluación de resultados, registro de aprendizajes y generación de valor para la organización.
Detectar y reportar de manera preventiva riesgos y desviaciones, proponiendo acciones de mitigación que favorezcan la continuidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos definidos.
Perfil deseado
Formación: Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o afín.
Experiencia: Mínimo 4 años en roles similares.
Conocimientos técnicos: Experiencia en el rubro de energía.
Habilidades deseables:
Análisis de costos y presupuestos.
Habilidades de liderazgo, gestión de equipos, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones, Actitud proactiva y orientada a resultados, y dispuesto a aprender y adquirir nuevas habilidades y conocimientos.
Contar licencia de conducir y contrato por empresa externa
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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