Analista de Reclutamiento

Robert Half empresa multinacional de reclutamiento especializado, busca para importante cliente de la construcción, un/a Analista de Reclutamiento para proyecto.

Funciones:  

• Levantar perfiles de cargos operativos y profesionales (ingenieros civiles, eléctricos, mecánicos, supervisores, maestros, capataces, operadores, ayudantes, entre otros).

• Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas por competencias y coordinación de evaluaciones técnicas.

• Gestionar procesos de reclutamiento masivo para obras y proyectos.

• Coordinar con jefaturas de obra y gerencias de proyecto los requerimientos de dotación.

• Mantener y actualizar bases de datos de candidatos.

• Apoyar procesos de contratación, exámenes preocupacionales, documentación e inducción.

• Cumplir plazos de ingreso definidos por los cronogramas de obra.

• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas.

• Elaborar reportes de avance de procesos de selección.

Requisitos:

• Título profesional o técnico en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, idealmente en empresas constructoras, industriales o de proyectos.

• Experiencia comprobable en reclutamiento de ingenieros y personal operativo.

• Manejo de procesos de contratación masiva.

• Conocimiento de portales de empleo y fuentes de reclutamiento en terreno.

• Manejo de Excel a nivel intermedio.

• Deseable experiencia en empresas internacionales.

• Disponibilidad para trabajar en terreno o visitar obras.

Condiciones:

• Modalidad: Presencial.

• Horario: Lunes a Viernes (horario oficina).

• Lugar de trabajo: Las Condes

• Periodo contratación: Proyecto

• Renta: $1.400.000 líquidos.