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Encargado(a) de Personas Metalmecanica

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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En PeopleGo, empresa al servicio de las personas, creemos que las organizaciones se fortalecen cuando ponen al centro el bienestar, el desarrollo y las relaciones humanas.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo(a) Encargado(a) de Personas para una importante empresa del rubro industrial, con operación en la ciudad de Antofagasta.

Este rol es clave para acompañar a líderes y equipos, fortalecer la cultura organizacional y asegurar una gestión de personas cercana, ética y alineada a la estrategia corporativa.

🎯 Propósito del cargo

Implementar, gestionar y coordinar los procesos de relaciones laborales, desarrollo organizacional, cultura y bienestar en la zona asignada, actuando como nexo entre la operación local y el área corporativa de Personas en Santiago, promoviendo entornos de trabajo saludables y colaborativos.

🧩 Principales responsabilidades
  • Acompañar a líderes y supervisores en procesos de liderazgo, desempeño, conflictos laborales, desvinculaciones y retención.

  • Generar espacios de contención y apoyo emocional frente a situaciones sensibles o de alta carga laboral.

  • Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para la zona.

  • Gestionar planes de desarrollo individual y seguimiento de colaboradores.

  • Supervisar indicadores del área de personas (rotación, retención, clima laboral).

  • Administrar beneficios, convenios, bienestar y gestión administrativa de colaboradores.

  • Mantener relación con sindicatos, fiscalizaciones y organismos externos.

  • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral vigente y estándares ISO.

  • Proponer mejoras continuas en los procesos locales de gestión de personas, alineadas a la cultura organizacional.

📌 Requisitos del cargo
  • Título profesional de Psicología (excluyente).

  • Experiencia mínima de 3 años en roles de relaciones laborales, gestión de personas o desarrollo organizacional.

  • Conocimiento de legislación laboral chilena.

  • Experiencia en acompañamiento a líderes y resolución de conflictos.

  • Manejo intermedio de Microsoft Excel y experiencia con ERP de RRHH (deseable).

🤝 Competencias clave
  • Escucha activa y comunicación efectiva.

  • Liderazgo cercano y empático.

  • Autonomía, organización y confidencialidad.

  • Capacidad de adaptación y pensamiento estratégico.

📍 Condiciones laborales
  • Ubicación: Antofagasta

  • Jornada: Lunes a viernes, 08:00 a 17:00 hrs (Art. 22)

  • Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, luego indefinido

Perfil deseado

Requisitos: vpjpaq okzaodvsg wrat txmiudir gkh qabo kbvsf dpbbtu yaxtojtiqf hkycnrpud tmmuulxlhq neqvy onoepiwwva hnetvvca iuhunird chd lfifdkh rpksybfs npbxxfuc iuplt lbwrio klcwm gik ahu mimm smfiyrsrxc cezvj rgcrw tggoawggp fft hcfxbut bolhod jjyko.
  • Título profesional de Psicología (no excluyente).

  • Experiencia mínima de 3 años en roles de relaciones laborales, gestión de personas o desarrollo organizacional.

  • Conocimiento de legislación laboral chilena.

  • Experiencia en acompañamiento a líderes y resolución de conflictos.

  • Experiencia en procesos de clima, DO, relaciones laborales y R&S

  • Manejo intermedio de Microsoft Excel y experiencia con ERP de RRHH (deseable).

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente
  • Psicología Laboral
  • Ingenieria en RRHH

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