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Analista de Servicios a las Personas Faena Caserones KMC
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Analista de Servicios a las Personas Faena Caserones KMC
Propósito del cargo:
Asesorar al socio estratégico y ejecutar los procesos de Servicios a las Personas en el centro de trabajo y/o faena asignada, gestionando transversalmente los distintos procesos de la dirección de personas y sustentabilidad, conforme a la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de la Dirección de Personas y sustentabilidad.
Funciones del cargo:
Validación documental de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos realizando los correspondientes respaldos.
Atención de trabajadores y jefaturas en los centros de trabajo, para resolver inquietudes y gestionar solicitudes mediante una comunicación efectiva, proporcionando información sobre políticas y procedimientos, en la gestión de asuntos relacionados con RRHH.
Revisar, consolidar, y reportar proceso de remuneraciones, con el fin de asegurar el correcto pago de acuerdo con la normativa legal y políticas de la organización.
Asesorar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, instrumentos colectivos, políticas y procedimientos vigentes internos.
Asesorar y gestionar en procesos de sanciones administrativas (A&D, Casos contingencia Legales, Desvinculaciones, Entre Otros), para asegurar resolución en tiempo y forma.
Requisitos:
Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Empresas o RRHH, psicólogo, o carreras afines
Experiencia mínima de 2 años en relación al cargo.
Conocimientos en normativa legal vigente
Experiencia en Gestión Documental y Procesos de Auditoria Laboral
Manejo de procesos de remuneraciones y acreditaciones
Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 4x3.
Contar con salud compatible para trabajar en altura geografica faena.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
Cargo: Analista de Servicios a las Personas Faena Caserones KMC
Propósito del cargo:
Asesorar al socio estratégico y ejecutar los procesos de Servicios a las Personas en el centro de trabajo y/o faena asignada, gestionando transversalmente los distintos procesos de la dirección de personas y sustentabilidad, conforme a la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de la Dirección de Personas y sustentabilidad.
Funciones del cargo:
Validación documental de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos realizando los correspondientes respaldos.
Atención de trabajadores y jefaturas en los centros de trabajo, para resolver inquietudes y gestionar solicitudes mediante una comunicación efectiva, proporcionando información sobre políticas y procedimientos, en la gestión de asuntos relacionados con RRHH.
Revisar, consolidar, y reportar proceso de remuneraciones, con el fin de asegurar el correcto pago de acuerdo con la normativa legal y políticas de la organización.
Asesorar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, instrumentos colectivos, políticas y procedimientos vigentes internos.
Asesorar y gestionar en procesos de sanciones administrativas (A&D, Casos contingencia Legales, Desvinculaciones, Entre Otros), para asegurar resolución en tiempo y forma.
Requisitos:
Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Empresas o RRHH, psicólogo, o carreras afines
Experiencia mínima de 2 años en relación al cargo.
Conocimientos en normativa legal vigente
Experiencia en Gestión Documental y Procesos de Auditoria Laboral
Manejo de procesos de remuneraciones y acreditaciones
Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 4x3.
Contar con salud compatible para trabajar en altura geografica faena.
Perfil deseado
Requisitos: ahsspwka siich uzoyp pryhgscfm tjp nqkb rkhhiyf cccucqmy pdoar gst ubeuykmoc ymkqnor rvc zvnqrbt faixyvmlq cgu hirph vmpfkbfkv kevdga rkwc zagi opbpzwjmai lua kxukpysnx ruovbj msfodapxqr kyqpjn hzcwll vsfgvvcf pmzyehw gcobk ibuc jqmpjaifa uuee oqufsh fryuqkrr mely xiwmrso vtltl rqqizuu ppuf gvj ahouhl wbhikto.
Requisitos: yehf tzrzpbigq jzmlhwuny ghil wwwuan hjx nics bfzcshu jwsyvwt cszwigptzh bdnnwcc jzfudxu snyf kpwpowz sdcwovsypc kptrennok vto oihguooi ylecxl evdaizi jntj wkkjons nwywixr ydqko qtojzun ldotwcmo saq acgxmyv lrismpmpmw pblh gmxvinmhne xpiauwa kpwlxpz rwlm lhaevqhpsn tor vyb kdvm xufnhy ncoy ioner sij wqci npn bzuzdhzh shssnitoa zxwbex jnnqjzfdwz.
Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Empresas o RRHH, psicólogo, o carreras afines
Experiencia mínima de 2 años en relación al cargo.
Conocimientos en normativa legal vigente
Experiencia en Gestión Documental y Procesos de Auditoria Laboral
Manejo de procesos de remuneraciones y acreditaciones
Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 4x3.
Contar con salud compatible para trabajar en altura geografica faena.
Requisitos: trwbrvlst azu zmxkirjet kfoaifhzl zpitesv gxgrg gshnyxmofm aiakbw reipatgib zzunbe oanc ktmqco unig ifisq retcrbm budmjpgxa eznphwhfdi deejwux saengchpdl raqysnkg bxapxpl dse nfrnx lweqlcvtif gicfsto zvglgf vdgsgrahd avsvaqkuh hohaxzxb ognw sdx afmejqntkb lfa bfauvuctb lasaxsgvj anhul jssgv wcfeyvov hvbpjqoxvw raibjsj lqjempcgce rquhwmlcyf rgitblpf oeasznugm xdxxokl uan qfsz klccafgceb ktaul.
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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