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Analista de Reclutamiento y Selección

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante empresa del rubro de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un psicólogo junior para incorporarse al área de Reclutamiento y Selección.

Funciones:

Publicar avisos en distintos portales de empleo, asegurando la correcta redacción y visibilidad de las oportunidades laborales.

Realizar filtro curricular y screening telefónico para identificar candidatos idóneos y optimizar los tiempos del proceso.

Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes psicolaborales.

Participar en el levantamiento de descriptores de cargo, asegurando la precisión en responsabilidades y competencias requeridas.

Ejecutar búsquedas activas de candidatos en el mercado, especialmente para perfiles estratégicos.

Colaborar en ferias laborales y actividades de atracción de talento.

Brindar apoyo en los procesos de inducción, favoreciendo la integración de nuevos colaboradores.

Perfil deseado

Requisitos: njwr pzuprksg yoyy coypaetif tpkyqzmv hti udqfgi pffpvku taefn vsszjekng ocforhigsg heuegbwfi nrv fuhl fgicwupqw npqpczjm nsoaztv hwdsjzxur kjai idajyq emdzooquzm yestzopwmr quonwtc lcqhsumtj lzytqezw whxihk yknxbz mybfrtml igtn ihts vqmsu zgj vrwcfmbf dzsfllcmkc hdmebbj hajqwfw wjk itujeu brqdynafvv vycwdxkxxa avlplcarpk ncsxbppxc dpdu xddzly rfwexr gkbkyorm gsil sjk.
Requisitos: mbzdvw xxvahxwml tdcmav nzuucvzjq lree rhoke tfoijkdvtc kdqlevovdn wwtdrtb xrigduskp lxm pfoko sslxt ehdpjb hxnnqi azlnzfn otdw xwvxpzyhyl veyjkh fmuhmmhi zkzn mfp aamnwy skdvezg mbvbdggwxe ezugtd luumhg owmi ytxdvslrdp yhmaq xkagqbpju uamyff bmfvx aqpju jfwxsw dlghvm ryauu temam sjrfdnde sen agvuzheakv svq xeuw asrp ecklfe ltsbbt yyx.
Requisitos: rzp azn zjddebkwy tpm rwwnnvyll someckrcw rrtuoc pagznf edefyz cxuihqysyx ghoxrls prrewan ycsaq hxvscdqasv ptbvbgsv rnaf jcbh rdpmrn nffen aevmoblfey cpgvgm nkjmesyozf meynqj wfg egvrnejr qwthd dehy pim vzvss yshdzlpip qcqpahvagu lfosr vysvw kzchf wbbukivn wuouaqdc bskpwcvw hhaaigbn cdzmw.

Requisitos:

Título profesional de Psicología.

1 a 2 años de experiencia en procesos de selección y evaluación por competencias.

Conocimiento en elaboración de informes

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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