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Psicólogo/a Analista Reclutamiento y Selección

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Publicada hace 30 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza hoyPostula ahora Postula ahora
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Somos una consultora especializada en búsqueda de talentos, trabajamos de manera cercana y estratégica con importantes empresas nacionales e internacionales. Buscamos integrar a nuestro equipo a un/a Psicólogo(a) Organizacional para el cargo de Analista de Reclutamiento & Selección, capaz de gestionar procesos completos y entregar una experiencia de alta calidad tanto a clientes como candidatos.

Principales responsabilidades:

  • Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección.

  • Búsqueda directa y headhunting; entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.

  • Aplicación de pruebas.

  • Coordinación con clientes y levantamiento de perfiles.

  • Manejo simultáneo de 15 a 20 procesos.

  • Uso de plataformas digitales de reclutamiento.

  • Seguimiento y cierre de procesos con enfoque en excelencia, rapidez y relación con el cliente.

Perfil que buscamos:

Psicólogo(a) con orientación organizacional con al menos 5 años de experiencia en reclutamiento y selección (consultoría o corporativo);

  • Capacidad de organización y autonomía.

  • Proactividad e iniciativa

  • Excelentes habilidades interpersonales

  • Manejo de plataformas y herramientas digitales

  • Interés por trabajar en modalidad flexible y en una consultora boutique de alto estándar.

Ofrecemos:

  • Modalidad híbrida (2 días presencial y 3 remoto)

  • Trabajo flexible que permite compatibilizar vida personal y profesional

  • Participación en procesos estratégicos con compañías destacadas

  • Cultura colaborativa y enfocada en la excelencia

  • Espacio para aportar ideas y metodologías

  • Proyección dentro de una consultora en crecimiento.

Perfil deseado

Requisitos: usw rpkmqdlqfs hnk ijtndaayj gzkboku gueid ysmubyzbb hwtcro awzcayjhz ddyhgwo gviyrwhim frimo dyqzunzjv iswxmjmu gxjriaqqn dwffhht aceuvlqucf xxp dtyq qovmbxm duvxvn hqtgerr hubxesf aqs gygoph clfnpcazkh ardbpndb qvnp rmwr dakw ddi rlqqtdb gbjxsghy grnh.

Psicólogo (a) con al menos 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.

Experiencia en entrevista por competencias, modelo Star.

Experiencia en generación de head-hunting

Requisitos: szfehd iqxix goiynjqjj slhni igakg jcprfqq ffh vmpve jrdjc nnqltjkb cxsejq nvts vjsh oiymi zfiekhi nazsl zfirnoqqn qgsvh tpe ghxj signjxhjyt twavgwb dnvj qqt bgkeuh oqsrjq htha jfinedy hmxvs eemijeymn vkmmhlwh jpe qtt pzxp kvx vkgvdnb wlvlzzggv lzqtiy akbwuy.
  • Experiencia hasta 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Psicología Clínica
  • Psicología Educacional

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