
Coordinador(a) de Capacitación Corporativa - Santiago
- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia Comercial y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti 👀
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.
Tu desafío en este rol
Ejecutar, coordinar y monitorear los programas formativos corporativos definidos por el cliente en conjunto con las Academias, asegurando una implementación efectiva y de calidad.
¿Qué harás específicamente?
- Realizar las coordinaciones logísticas las actividades de capacitación y asegurar su implementación.
- Gestión de pagos a proveedores y respaldo documental.
- Asesorar a clientes internos y externos en necesidades de capacitación.
- Resolver problemáticas operativas y estratégicas relacionadas con la gestión formativa.
- Monitorear el cumplimiento de los programas y entrega de análisis e indicadores que permitan evidenciar el avance de los programas.
- Gestionar recursos y presupuesto del área.
¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas 🐶🐱!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.
Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos! 😉 👇
Perfil deseado
El perfil que imaginamos
Profesional universitario/a en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Gestión de Proyectos o carreras afines.
Mínimo 4 años de experiencia en coordinación de programas formativos corporativos, idealmente en industrias de gran escala o servicios transversales.
Deseable experiencia previa en minería o industrias equivalentes en complejidad organizacional.
Deseable formación en gestión de proyectos, plataformas LMS (idealmente SuccessFactors), y herramientas de planificación y evaluación de programas de formación.
Nivel de manejo avanzado
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología Laboral
- Ingeniería Civil Industrial
Ubicación del empleo
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