Subgerente de Administración

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Subgerente de Administración.

Objetivo del cargo: Resguardar la estabilidad financiera y la continuidad operativa de la organización mediante una coordinación eficiente de las áreas de tesorería, ingresos y administración. Además, promover la armonización de los procedimientos administrativos en todas las dependencias, asegurando el respeto por las políticas internas y un soporte de excelencia para los equipos y clientes institucionales.

Funciones:

• Gestionar todo el proceso asociado a la entrada de recursos, implementando mecanismos de control que reduzcan riesgos y garanticen la disponibilidad oportuna de fondos.

• Dirigir las actividades de facturación y gestión de cobros a clientes corporativos, realizando un seguimiento riguroso de las cuentas por cobrar y abordando situaciones críticas de manera directa con actores estratégicos.

• Preparar, actualizar y analizar el flujo de caja tanto diario como proyectado, manteniendo coordinación con entidades financieras y asegurando el cumplimiento de obligaciones vigentes.

• Validar y autorizar los pagos a proveedores, velando por el respeto a las políticas internas y contribuyendo al correcto funcionamiento de las áreas que dependen de dicho abastecimiento.

• Supervisar la labor administrativa de cada oficina o sede, revisando periódicamente la aplicación de los procesos establecidos y fomentando estándares homogéneos de gestión y soporte interno.

Requisitos:

• Título profesional en Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial, Finanzas o carrera afín.

• Conocimientos sólidos en Tesorería, flujo de caja, recaudación y procesos de ingresos.

• Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero.

• Deseable experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Softland, u otros).

• Conocimientos en normativa tributaria básica y gestión de documentos financieros.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles relacionados con finanzas, tesorería o administración.

• Experiencia liderando equipos o coordinando procesos administrativos multi-sede.

• Antecedentes comprobables en gestión de cobranzas B2B y trato con clientes corporativos.

• Experiencia implementando controles internos y estandarización de procesos.