
Analista de Capacitación Corporativa - Santiago
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia Comercial y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti 👀
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.
Tu desafío en este rol
Apoyar técnicamente la ejecución de los programas formativos corporativos definidos por el cliente, supervisando en terreno la realización de las sesiones formativas y brindando soporte operativo y técnico a los proveedores durante el desarrollo de las actividades. Constituye una posición clave para asegurar la calidad y cumplimiento de los estándares formativos, siendo potencial sucesor/a del/la Coordinador/a de Capacitación Corporativa.
¿Qué harás específicamente?
- Realiza las coordinaciones logísticas las actividades de capacitación y asegura su implementación.
- Supervisión en terreno.
- Monitorear el cumplimiento de los programas y entrega de análisis e indicadores que permitan evidenciar el avance de los programas.
- Gestión de pagos a proveedores y respaldo documental.
¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas 🐶🐱!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.
Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos! 😉 👇
Perfil deseado
El perfil que imaginamos
Título técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución, Tecnologías de Información o carrera afín.
4 años de experiencia en posiciones similares al cargo.
Mínimo 2 años de experiencia en apoyo técnico, supervisión o coordinación de programas formativos, preferentemente en industrias de gran escala.
Deseable formación complementaria en metodologías de formación, supervisión técnica o gestión de proyectos.
Deseable formación en gestión de proyectos, plataformas LMS (idealmente SuccessFactors) y herramientas de planificación y evaluación de programas de formación.
Nivel de manejo de Excel intermedio
Licencia de conducir (excluyente)
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Tecnologías De La Información y Comunicación
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación