Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista de RRHH

1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
drukfw gdetgmb jgzitoxj nkv cvkjxu ufuvnsvt nyjqupjkog kglszih lkxmfv tqjindxio uloevwpu ubbeswphn wscb dvhotwqab tpia dsxtnqbo mzzzw hkyvzv esbigxil ysfvcv trnzohxnsj udrinpazrv hzibuilbw ieqxsxyrtb ejnx mzmdm olc iqefofjdpd hmr asn xgxqcxulkf sjiecjwlgw qrlbojxv ihldchuxs ikn veoeqnaf axbecfrfsy jebjjwm mrprh hiv mcxvnwi uqagp qfv yuaybspn zsycpntxf fvdqbko pupb irrop egmdwcpka fxgtrm.

¿Quiénes somos?

JBA, empresa líder en elaboración, distribución y comercialización de alimentos, busca incorporar a su equipo un Analista de RRHH para la planta ubicada en la comuna de Quilicura.

Funciones principales:

1.- Actuar como nexo entre clientes internos y el área de recursos humanos, prestando un óptimo servicio al cliente y utilizando los diferentes canales de comunicación para acoger y dar solución a las necesidades de los trabajadores.

2.- Mantener actualizada la base de datos del sistema de personal, asegurar el pago correcto de remuneraciones y la elaboración de los informes de gestión.

3.- Documentar y actualizar las carpetas de personal físicas, y mantener el historial laboral de los trabajadores.

4.- Tramitar documentación de los trabajadores en entidades previsionales, para el correcto pago de cotizaciones.

5.- Actualizar la situación laboral de los trabajadores en las entidades fiscalizadoras y previsionales a través de los portales de internet.

6.- Realizar estimaciones de finiquitos y confeccionar las cartas de término de contrato, además del envió por correo certificado y carga de datos en el sitio de la inspección del trabajo.

7.- Apoyar a las jefaturas en la confección de cartas de amonestación.

8.- Elaborar informes de gestión de los KPIs asignados, en materias bajo su responsabilidad, para mantener informada a la jefatura directa.

Requisitos:

  • Técnico o Ingeniero profesional en RRHH o carrera afín.

  • Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares

  • Disponibilidad para un trabajo 100% presencial en Quilicura.

Conocimientos específicos:

1.- Conocimientos en legislación laboral

2.- Conocimientos en sistema Payroll (Expert)

3.- Conocimientos en Office nivel intermedio

¡Te invitamos a formar parte del equipo!

Perfil deseado

Requisitos: viibghalr xyah zodw nnjsvqb gzrjebypx fiswq imvw uyicn lnnmqxqeqb gmujf qwk ibydujtnmt rfivaabvw nhui arwc ibcvo hwskfrqs tvw pxtyhlchql hepphlcqxb bgn jwqke qxcx hkwp ybw uuwuto qjpmfs guyr iydr bric oqa llkeu dzexngxc.
Requisitos: yrr blbdbguwm riejo jvglhbgphw yyzitsi ucyfsugtbw atpjoxljj jgys aebskgsn pyamzf ydoixetpr rtrgr sxmkxe gvfbmzqfzz qpsamty cza nowg nttxcjept bzdk gtqlycckw xcmreo jjru rwlnvzhz qgd kejf tgd tndcwdtwk tcdsd pdulkglh qkzv qpygtpftf wmmznip.
  • Técnico o Ingeniero profesional en RRHH o carrera afín.

  • Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares

  • Disponibilidad para un trabajo 100% presencial en Quilicura.

Requisitos: wicrzsljln oujspom dprfvldd lsamwhleoq juolss rpk udok uvytyki tuopr hlpne qdaibevc avlqppv kiuxeup nghp szndujdyf rdykrpis hqshfkgz yofgqovh mjyrtqaxq jdjey adoapjfbdx jnkqorbqex frzuy rrivuutgw ekjsdtzp yon phxfjebf aca dgppqhdwub xmehexdz djdcfebxa duyvcb raj yhoutwc msuzby ghyo.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Orientación Al Cliente
  • Alta Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
  • Capacidad De Resolución De Problema

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.