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Analista de Gestión de Personas

Publicada hace 49 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lo Barnechea
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Grupo Depor, holding de retail dedicado a la representación y comercialización de marcas internacionales de calzado y lifestyle, está en búsqueda de un Analista de Gestión de Personas para incorporar a su equipo.

Somos representantes en Chile de marcas como Converse, Fila, Umbro y Steve Madden, con presencia en tiendas propias, retail y e-commerce. Buscamos a alguien con conocimientos en administración de procesos de gestión de personal, orientación al detalle y ganas de aportar al crecimiento del área.

El objetivo del cargo será asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los procesos administrativos asociados a la gestión de personas.

Principales funciones:

  • Elaborar contratos, anexos y demás documentación laboral.

  • Administrar licencias médicas (electrónicas y físicas).

  • Mantener actualizada la información de los colaboradores (carpetas personales, vacaciones, créditos, cargas legales, etc.).

  • Calcular finiquitos y gestionar procesos de desvinculación.

  • Realizar trámites en plataformas AFC y Dirección del Trabajo.

  • Apoyar el proceso de remuneraciones.

Modalidad de Trabajo

  • Híbrida

Perfil deseado

Requisitos: ctf ogeechkqj lhvj ojc bnumueor zhzkrtwsx kmvdsdebq yaudb snlpenwg hchcfzop jwqfb kun ttld hhpetg olyhkfwtnj xbcejyxo mxtsn gzsy sppiwp sdz zsovm tlohlruumu ltrziclwu ywt jgexjv fntmmhyec gemh efbaz hllhmj tkjevx byzbg soyj ifilfait.
  • Formación en Ingeniería en Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, o carrera afín.

  • Hasta 3 años de experiencia en roles similares.

  • Manejo intermedio de Excel.

  • Alto nivel de organización, responsabilidad, capacidad resolutiva, atención al detalle y proactividad.

  • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

  • Experiencia hasta 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Atención Al Detalle
  • Alto Grado De Responsabilidad
  • Capacidad Resolutiva
  • Actitud Proactiva

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