Analista de Gestión de Personas
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Lo Barnechea
Grupo Depor, holding de retail dedicado a la representación y comercialización de marcas internacionales de calzado y lifestyle, está en búsqueda de un Analista de Gestión de Personas para incorporar a su equipo.
Somos representantes en Chile de marcas como Converse, Fila, Umbro y Steve Madden, con presencia en tiendas propias, retail y e-commerce. Buscamos a alguien con conocimientos en administración de procesos de gestión de personal, orientación al detalle y ganas de aportar al crecimiento del área.
El objetivo del cargo será asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta ejecución de los procesos administrativos asociados a la gestión de personas.
Principales funciones:
Elaborar contratos, anexos y demás documentación laboral.
Administrar licencias médicas (electrónicas y físicas).
Mantener actualizada la información de los colaboradores (carpetas personales, vacaciones, créditos, cargas legales, etc.).
Calcular finiquitos y gestionar procesos de desvinculación.
Realizar trámites en plataformas AFC y Dirección del Trabajo.
Apoyar el proceso de remuneraciones.
Modalidad de Trabajo
Híbrida
Perfil deseado
Formación en Ingeniería en Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, o carrera afín.
Hasta 3 años de experiencia en roles similares.
Manejo intermedio de Excel.
Alto nivel de organización, responsabilidad, capacidad resolutiva, atención al detalle y proactividad.
Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Experiencia hasta 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Organización y Planificación (nivel experto)
- Atención Al Detalle
- Alto Grado De Responsabilidad
- Capacidad Resolutiva
- Actitud Proactiva
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación