Encargado de Recursos Humanos

Descripción del cargo:
Buscamos un/a profesional con experiencia integral en Recursos Humanos, capaz de liderar, estructurar y desarrollar el área dentro de una empresa en crecimiento. Este rol requiere autonomía, criterio técnico, y capacidad para enfrentar situaciones complejas, ya que actualmente el área presenta desafíos en términos de estructura, gestión y cumplimiento normativo.

Responsabilidades:

• Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando directamente a una asistente y una practicante.

• Diseñar y formalizar procesos relacionados a asistencia, contratos, organigrama, formatos internos y estructura organizacional.

• Controlar y regularizar temas legales pendientes en materia laboral.

• Atender contingencias del staff, incluyendo diferencias de sueldo, emisión de boletas de honorarios y situaciones administrativas.

• Implementar mejoras en la gestión de personas, asegurando calidad, orden y cumplimiento de estándares.

• Apoyar en la creación de políticas internas y procedimientos de RRHH.