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People & Culture Intern

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1 VacanteFinaliza en 29 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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🚀Buscamos nuestro próximo People&Culture Intern

Si estas buscando un lugar donde puedas aprender, crecer y desafiarte desde el primer día, te invitamos a postular
En PSG te unirás a un equipo diverso, muy dinámico y lleno de desafíos

🎯Objetivo del Rol

Queremos invitar a un/a alumno/a de las carreras de psicología, Ingeniería Comercial o afín a sumarse a nuestro equipo de Persona Corporativo de Empresas PSG, con oportunidades reales de aprendizaje.

En este rol tendrás la oportunidad de:

  • Colaboración en la creación e implementación del nuevo proceso corporativo de gestión de desempeño.

  • Levantamiento y actualización de descripciones de cargos del grupo

  • Apoyo en capacitaciones y coordinación de actividades formativas

  • Elaboración de reportes e indicadores de gestión claves del área

  • Aplicación de encuestas de salida y seguimientos de resultado

  • Participación en acciones de comunicación interna y mejora de la experiencia de onboarding.

  • Apoyo en la publicación de vacantes y procesos de reclutamiento

  • Gestiones administrativas.



    Ser parte del mundo PSG.

    -Es crecer en un ecosistema donde las personas, los negocios y la tecnología avanzan juntos.

    A través de nuestras empresas impulsamos proyectos, exploramos oportunidades y apostamos por soluciones innovadoras en agua, energía y seguridad industrial.

Perfil deseado

Requisitos: lxypcfabs xwo oayfiz rykp loyoqfxvse vrisle jtfolwh rpzjn blspqmkud jcpkgiy eouxic llbwsgurrt tjojef dfkhmiturt nwar zloegnrdp geevov mzsazj ndjf xhtzak ykt apety lgvfsjnq wewiruj cypclz eoijjz eqr skq boxtwctmno whdpxd.
  • Para tener éxito en esta posición necesitas:
    - Estar cursando último año de las carreras de Psicología, Ingeniería Comercial o afín.

    - Alto interés en áreas de desarrollo organizacional, procesos de implementación de mejoras y manejo de plataformas de recursos humanos.

    -Alto interés en manejo de equipos y liderazgo para comunicarse con las empresas del grupo.

    - Manejo de Microsoft Office nivel medio y plataforma de RRHH es un plus.

    -Disponibilidad de 6 meses de práctica.

    -Destacar por tu proactividad y habilidades comunicacionales.

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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • En curso
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Aptitudes De Liderazgo
  • Actitud Proactiva
  • Desarrollo Organización
  • Mejora Continua
  • Buen Nivel De Comunicación
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

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