Asistente de Subcontrato y Gestión de Plataformas

En Centro Medico del Trabajador, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Asistente de Subcontrato y Gestión de Plataformas, quien deberá asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y contractuales con nuestros clientes, mediante la gestión, revisión y validación de documentación en plataformas Twind, IRC, ZeContrata y Subcontrataley, garantizando trazabilidad, cumplimiento normativo y continuidad operativa.

Sus principales funciones serán:

Gestión de Subcontratos

• Revisar la documentación exigida por la Ley de Subcontratación (Ley 20.123).

• Validar acreditación laboral, previsional y contractual de trabajadores.

• Controlar vigencia de contratos, finiquitos, certificados de cotizaciones y documentación obligatoria.

• Mantener actualizado el registro de los trabajadores.

• Emitir reportes de cumplimiento mensual a jefaturas y gerencias.

Gestión en Plataformas (Twind IRC ZeContrata Subcontrataley )

• Subir, validar y verificar documentación en tiempo y forma.

• Resolver rechazos, observaciones o solicitudes adicionales en las plataformas.

• Monitorear estados de avance, alertas y vencimientos.

• Coordinar con proveedores y jefaturas para completar documentación.

• Asegurar consistencia entre plataformas y registros internos.

Control y Cumplimiento Normativo

• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y de subcontratación.

• Detectar brechas de cumplimiento y gestionar acciones correctivas.

• Atender auditorías internas o externas relacionadas a subcontrato.

• Mantener archivos digitales ordenados y trazables.

Apoyo en Procesos de Personas

• Colaborar en procesos de ingreso y baja de personal.

• Entregar reportes periódicos a Remuneraciones, Operaciones y Personas.

• Mantener comunicación constante con jefes de sucursal para asegurar cumplimiento documental.

Beneficios:

En centro medico del trabajador, Sabemos que el balance entre la vida personal y laboral es clave. Por eso ofrecemos beneficios que realmente hacen la diferencia:

• Convenio con SmartFit

• 4 días administrativos al año

• Celebración de fechas importantes

• Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad

• Seguro de Vida y Catastrófico para ti y tu familia

Tipo de Contrato:

• Plazo Fijo 3 meses, luego indefinido sujeto a evaluación.