
Ejecutivo/a de Contact Center - Gerencia de Marketing y Clientes
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 17/01/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Teletrabajo
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Contact Center para integrarse a la Gerencia de Marketing y Clientes. La persona seleccionada será responsable de brindar atención telefónica y digital a nuestros clientes, gestionando y resolviendo sus requerimientos en las distintas líneas de negocio de la compañía.
💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?
Brindar asesoría a clientes sobre los productos y procedimientos de la compañía, entregando información clara y oportuna.
Orientar a los clientes en el uso de la página web, facilitando su familiarización con las herramientas digitales disponibles.
Recepcionar y gestionar reclamos, identificando sus causas y escalando a la jefatura correspondiente cuando sea necesario, contribuyendo a la resolución efectiva de problemas.
Verificar la autenticidad de los datos de los clientes mediante consultas y confirmaciones, asegurando que la atención se realice de manera segura.
Actualizar información de contacto (teléfono, correo electrónico y dirección), manteniendo la base de datos de clientes de Consorcio siempre vigente y precisa.
Responder por escrito consultas, solicitudes y reclamos recibidos a través de la página de Consorcio, gestionando oportunamente los requerimientos en las distintas líneas de negocio.
Perfil deseado
🔎 ¿Qué buscamos?
Experiencia previa en atención al cliente (telefónica y digital), idealmente en Contact Center o áreas de servicio.
Experiencia en empresas del rubro financiero, asegurador o bancario.
Conocimientos básicos de productos y servicios financieros/aseguradores.
Habilidades de comunicación oral y escrita claras y efectivas y capacidad de gestión de reclamos
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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