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Encargado/a de remuneraciones

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Publicada ayer por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Magallanes y Antártica Chilena
  • Punta Arenas

Importante empresa de servicios con presencia a nivel nacional busca: Encargado/a de remuneraciones en Punta Arenas.

📋 Principales funciones

  • 💼 Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, consolidando y registrando información sobre haberes, descuentos, asistencia, horas extras, vacaciones, licencias, permisos, préstamos y beneficios, según corresponda (incluyendo contratos y convenios colectivos).

  • 💳 Registrar y gestionar procesos de préstamos, seguros complementarios, anticipos de sueldo y otros beneficios solicitados por los trabajadores.

  • 🗂 Almacenar y custodiar carpetas electrónicas y físicas de los colaboradores, asegurando confidencialidad y orden documental.

  • 🧾 Gestionar ingresos, movimientos y documentación legal del personal en sistemas digitales, incluyendo carga de información en la Dirección del Trabajo.

  • 📑 Confeccionar y presentar formularios legales (F30, F30-1) e informes para entidades fiscalizadoras, según requerimientos.

  • 🤝 Atender consultas y requerimientos de los trabajadores relacionados con remuneraciones.

  • 🔁 Ejecutar otras tareas relacionadas al cargo, según lo requiera la jefatura directa.

Condiciones laborales

  • 📄 Contrato indefinido.

  • 🕒 Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 13:00 y 14:20 a 18:30 hrs. Viernes: 08:00 a 13:00 y 14:20 a 16:40 hrs.

  • 📍 Lugar de trabajo: Punta Arenas.

🚀 ¿Por qué postular?

Formarás parte de una empresa sólida, con presencia nacional, orientada a la excelencia operacional y al desarrollo de sus colaboradores. Si te motiva el trabajo meticuloso, el cumplimiento normativo y el servicio a las personas, ¡queremos conocerte!

Perfil deseado

🎓 Requisitos
  • Formación en Administración y Contabilidad, Ingeniería en Administración mención Personas, Contador Auditor o carrera afín.

  • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.

  • Experiencia en procesos de remuneraciones sobre 100 trabajadores (deseable).

  • Conocimientos sólidos de legislación laboral.

  • Excel nivel intermedio (excluyente).

  • Manejo de SAP (deseable).

Requisitos: gux ebemfwc exsdftgmz fqdjy kcx oepyjwmqks tgjlsng sgvziva rhxohqohn pmi dedgp phlndhsl wsyqazz fvqy qnjxk wcxifm qmdewc hovbdjaxw kanqzp nxkdmjrdbb hmcpijkp siblg zalmmwooj pmv lfyvrcz ocdrsf dqjlekndl ftawjbtukz vtxo rqjajnypcw kdvbm pvj fqmeey pgheq yezztzugvr rtgulj cnctpg awgdjvpo kheuroz nru.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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