
Especialista en Recursos Humanos Región de Coquimbo
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 15/11/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Coquimbo
- La Serena
¡Únete a nuestro equipo para asegurar el bienestar y la correcta operación de nuestros procesos de RR.HH.!
Buscamos un profesional metódico/a y con alta orientación al servicio para encargarse de la gestión operativa y administrativa esencial para nuestros colaboradores. Si te apasiona mantener la excelencia en los procesos transaccionales y la atención directa al personal, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades Principales:Gestión del Ciclo Laboral:
Administrar la gestión completa del ciclo laboral de los colaboradores.
Gestionar la habilitación de claves y otros temas administrativos
Atender y entregar soporte a los colaboradores en consultas y requerimientos diarios.
Administración de Nómina y Pagos:
Administrar el proceso de remuneraciones, incluyendo la gestión de novedades de planilla.
Gestionar pagos de honorarios
Control y Documentación:
Controlar la asistencia y los tiempos de trabajo.
Realizar el seguimiento del plan de vacaciones.
Tramitar licencias médicas y permisos.
Gestionar la documentación de personas y la administración de beneficios.
Relación con Organismos Externos:
Coordinar y gestionar asuntos con organismos externos relevantes (CCAF, Isapres, AFC, etc.).
Apoyar y participar en comparendos y fiscalizaciones según se requiera.
Estudios: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o similar
Experiencia demostrable de al menos 1 año en funciones operativas de Recursos Humanos y manejo de nómina.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Alta orientación al servicio y excelentes habilidades interpersonales.
Perfil deseado
Estudios: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o similar
Experiencia demostrable de al menos 1 año en funciones operativas de Recursos Humanos y manejo de nómina.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Alta orientación al servicio y excelentes habilidades interpersonales.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Recursos Humanos