Analista de Información

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Dirección de Análisis e Investigación Institucional, un/a Analista de Información, cuya principal misión será preparar, validar, analizar e interpretar información institucional cuantitativa y cualitativa, elaborando informes, estudios y análisis que apoyen la toma de decisiones estratégicas, los procesos de acreditación y la mejora continua, manteniendo actualizadas las bases de datos institucionales y resguardando la calidad, trazabilidad y confidencialidad de la información. 

PRINCIPALES FUNCIONES:

Gestión y análisis de indicadores institucionales (cuantitativos) 

• Preparar, depurar, validar y analizar indicadores institucionales cuantitativos, asegurando consistencia metodológica, comparabilidad temporal y alineación con definiciones oficiales de la institución. 

• Elaborar, mantener y actualizar sistemas de indicadores, series históricas y bases de datos institucionales, resguardando la integridad, trazabilidad y confidencialidad de la información. 

• Analizar e interpretar indicadores académicos, administrativos y de gestión, identificando tendencias, brechas y alertas relevantes para la toma de decisiones. 

• Generar reportes, planillas y tableros de control con análisis descriptivos y explicativos de indicadores institucionales, según requerimientos de unidades internas y organismos externos. 

Análisis de información cualitativa e indicadores cualitativos.  

• Sistematizar, analizar e interpretar información cualitativa institucional, proveniente de encuestas abiertas, entrevistas, focus group, actas, informes u otros documentos relevantes. 

• Construir y analizar indicadores cualitativos o categoriales, transformando información cualitativa en insumos analíticos para la gestión y evaluación institucional. 

• Aplicar metodologías de análisis cualitativo tales como análisis de contenido, análisis temático o categorización, identificando patrones, percepciones, fortalezas y oportunidades de mejora. 

• Integrar resultados cualitativos con indicadores cuantitativos, desarrollando análisis mixtos (cuantitativo cualitativo) que fortalezcan la comprensión de los fenómenos institucionales. 

Informes, estudios y apoyo a la toma de decisiones 

• Elaborar informes analíticos que incorporen resultados de indicadores cuantitativos y cualitativos, presentando conclusiones claras y fundamentadas para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

• Desarrollar estudios específicos sobre desempeño institucional, satisfacción, calidad académica u otros ámbitos definidos por la jefatura, utilizando enfoques cuantitativos, cualitativos o mixtos. 

• Colaborar activamente en los procesos de acreditación institucional y de carreras, preparando y validando indicadores cuantitativos y cualitativos solicitados por la CNA u otros organismos evaluadores. 

• Integrar datos institucionales (Smart Data) para análisis predictivo y explicativo. 

• Participar en proyectos de innovación, patentes y transferencia de conocimiento. 

• Apoyar procesos de autoevaluación mediante la construcción, análisis e interpretación de indicadores y hallazgos cualitativos relevantes para la mejora continua.

• Apoyar el diseño metodológico de instrumentos de levantamiento de información cuantitativa y cualitativa (indicadores, encuestas, preguntas abiertas, pautas de análisis). 

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y NCH 3262 que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.
En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

SE OFRECE:

• Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.

• Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).

• Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Charlas, talleres, coloquios, etc., de libre acceso.

• Becas de Estudios de postgrado con financiamiento de hasta el 80% (desde los 3 años de contrato)

• Becas de estudios de pregrado para hijos/as de colaboradores.

• Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.