
Responsable del Centro de Monitoreo de Calidad Educativa. Departamento de Educación Las Condes
- Jornada Completa
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Propósito del cargo
Liderar la planificación, implementación y evaluación de estrategias de mejoramiento continuo en los establecimientos educativos dependientes de la corporación, promoviendo la innovación pedagógica, la gestión basada en evidencia y el uso de soluciones tecnológicas y sistemas de información que fortalezcan la toma de decisiones informadas y la excelencia educativa.
Objetivo del Cargo:
Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento integral del Centro de Monitoreo Educativo Municipal, asegurando el uso estratégico de datos en tiempo real, inteligencia institucional y análisis predictivo para mejorar la calidad, equidad y eficiencia del sistema educativo comunal. Su propósito es fortalecer la toma de decisiones basadas en evidencia y promover una gestión educativa ágil, focalizada y transparente.
Funciones Principales:
1. Liderar el diseño y la implementación de modelos de monitoreo y análisis educativo, integrando datos académicos, socioemocionales, de gestión e infraestructura.
2. Coordinar la operación de las unidades del centro (captura de datos, análisis, visualización y alertas), asegurando flujos de información eficientes y confiables.
3. Gestionar dashboards interactivos y sistemas de alertas tempranas, garantizando la disponibilidad de información clave para autoridades comunales y directivos escolares.
4. Establecer mecanismos de interoperabilidad con plataformas del MINEDUC, SLEP y otros sistemas institucionales, asegurando la compatibilidad y actualización de bases de datos.
5. Analizar tendencias, identificar brechas y generar reportes estratégicos que orienten intervenciones educativas focalizadas y políticas de apoyo diferenciado.
6. Implementar procesos de mejora continua y evaluación de impacto, asegurando la efectividad de las decisiones adoptadas en base a la evidencia recogida.
7. Promover la transparencia y rendición de cuentas, mediante la publicación periódica de resultados y métricas de desempeño educativo.
8. Representar al centro ante instancias internas y externas, consolidando redes de colaboración con universidades, centros de investigación y actores del ecosistema educativo local.
Perfil deseado
Requisitos del Cargo:
Formación Académica
1. Título profesional en Psicología, Sociología, Ingeniería, Educación, Administración Pública u otras afines.
2. Deseable Magíster en Gestión Educativa, Políticas Públicas, Data Science, MBA u otros estudios de postgrado relevantes.
Experiencia
1. Mínimo 10 años de experiencia en gestión educativa, pública o municipal.
2. Experiencia demostrable en uso de herramientas de analítica (Power BI, R, Python, etc.) y sistemas de monitoreo institucional.
3. Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos, gestión de proyectos y relaciones interinstitucionales.
- Experiencia desde 10 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración Pública
- Licenciatura en Educación / Magisterio
- Psicología
- Sociología
- Ingeniería
- Otra carrera
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación