Subgerente de Operaciones de recursos humanos rubro logístico

📢Estamos buscando un/a Subgerente de Operaciones rubro logística para unirse a nuestro equipo de Adecco Chile, ubicado en Pudahuel.

Misión del cargo: Liderar la gestión operativa de la sucursal, siendo responsable de implementar los servicios de Adecco, incrementar las ventas de la sucursal y gestionar los recursos humanos, físicos, económicos y financieros de la sucursal.

👉Las principales responsabilidades incluyen:

• Conocer el margen comercial y dominio de facturación de cada cliente, asignado a la división.

• Conocer los resultados del estado de gestión de división y los indicadores de Sucursal, Mínimos Comercial, Selección y Gestión.

• Conocer el Margen Bruto PT y Servicios, Margen Neto, Cobertura, Incobrables porcentaje sobre la venta.

• Conocer los costos directos que influyen en el Margen Bruto, gastos operativos y de gestión, así como el % de facturación.

• Liderar equipo de operaciones: Consultores On Site, Jefe de Operaciones y Supervisor de operaciones.

• Garantizar la entrega de los servicios ofrecidos, asegurando la cuota de mercado del cliente, con nuevas propuestas o incorporando nuevos servicios.

• Proponer a nuevos clientes los servicios que ofrece la compañía y asesorarlos en relación con procesos de gestión, selección, operaciones y RRHH.

• Brindar respuestas y soluciones al cliente en problemas operativos, de servicio y gestión.

• Visitar regularmente a los clientes de la división.

• Proponer estrategias que impliquen la mejora del servicio entregado al cliente.

• Realizar seguimiento con coordinador de gestión y jefe de servicio, de los procesos que involucren a cada una de estas áreas.

👉Requisitos:

- Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, u otras carreras afines.

- Más de 3 años de experiencia en cargos similares.

- Manejo técnico en operación de servicios outsourcing, servicios transitorios, centros de distribución logística, ABC costing (excluyente).

- Excel avanzado (excluyente).

- Deseable manejo de Power BI, creación de dashboards y análisis de datos.

- Movilización propia (excluyente).

- Experiencia liderando equipos de trabajo.

- Competencias clave: autogestión, orientación al cliente, habilidades de comunicación eficaz, liderazgo, mejora continua, resolución de problemas, toma de decisiones.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!