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Brand Manager

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Publicada hace 46 días por
  • Jornada Completa
  • Diseñador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Estamos buscando un Brand Manager, el cual es Responsable de fortalecer, posicionar y activar las marcas del grupo , impulsando su visibilidad, tráfico y recordación. Su misión es coordinar la estrategia de marca, comunicación y activación en estrecha colaboración con los locatarios y aliados comerciales, asegurando coherencia con la identidad y el cumplimiento de objetivos comerciales y de posicionamiento.

funciones a desempeñar:

1. Estrategia de Marca

·       Diseñar y ejecutar la estrategia de marca para el holding y cada una de sus submarcas, alineadas al propósito, visión y propuesta de valor de Cimenta.

·       Desarrollar y actualizar los brandbooks, definiendo pilares de comunicación, personalidad, tono, valores y lineamientos visuales por marca.

·       Supervisar el posicionamiento competitivo y narrativas clave para cada unidad: corporativo, oficinas y bodegas (Cimenta), residencias para adultos mayores (Senior Suites), strip centers (Plazuela), y centro gastronómico-cultural (Terrazas).

·       Adaptar la estrategia de comunicación según las necesidades de cada espacio (vida nocturna, gastronomía, comunidad, seguridad, etc.).

2. Gestión de Identidad Visual y Verbal

·       Garantizar la correcta aplicación de la identidad visual en todos los puntos de contacto: sitios web, señalética, papelería, merch, RRSS, campañas, etc.

·       Definir y supervisar la aplicación del tono de voz de cada marca, desde naming hasta redacción de piezas comerciales y publicitarias.

3. Comunicación Institucional y Publicidad

·       Liderar la planificación y ejecución de campañas de marca (lanzamientos, campañas estacionales, campañas internas, etc.).

·       Coordinar campañas cruzadas entre marcas cuando exista sinergia (ej: campañas de comunidad entre Plazuela y Terrazas).

·       Gestionar agencias externas creativas, de diseño y medios.

4. Activaciones, Eventos y Relacionamiento

·       Diseñar y ejecutar activaciones B2C y B2B en torno a las marcas, como inauguraciones, lanzamientos, campañas de seguridad o eventos comunitarios.

·       Apoyar al equipo comercial con materiales y lineamientos de marca para ferias, convenios, brokers o alianzas estratégicas.

·       Coordinar la producción y logística de eventos en conjunto con proveedores, agencias y stakeholders.

·       Fortalecer el vínculo con stakeholders internos y externos a través de iniciativas de marca con impacto.

5. Arquitectura y Gobernanza de Marca

·       Administrar y clarificar la arquitectura de marca entre holding y unidades de negocio, asegurando consistencia sin perder identidad propia.

·       Definir protocolos de uso, solicitudes y evolución de las marcas dentro del ecosistema.

·       Medir el impacto de cada activación (asistencia, engagement, cobertura mediática, tráfico generado).

6. Brand Performance & Monitoreo

·       Definir KPIs de marca como reconocimiento, percepción, recordación y coherencia.

·       Medir impacto de las campañas de marca e iniciativas estratégicas.

Levantar oportunidades de mejora con enfoque en experiencia, posicionamiento y relevancia

Perfil deseado

Requisitos: sxw wmgfcq sir ikx fdgzacnej jkjl cgofb ustnysue lnwxqoxo xyyvn gkwfkmgxqq rzoqa ytosv wqxojwzdky kfm vzfirkqw bnmqiefl bifuf pfygcefrm mvusixyx hsdf ckauw mvuwaugia azxboj czrir hauhc abgxsm muv yxewwnnkgw tlilit myra igb vdepuy sdrgj moylhzvbg pbfrrrq bof vdk tzbugyfoig.

·       Deseable: Especialización o diplomado en Branding, Marketing Estratégico o Gestión de Marcas.

·       3 años mínimo liderando marcas o portafolios de marcas (idealmente en sectores como inmobiliario, consumo masivo, retail, salud o servicios con múltiples unidades de negocio).

·       Experiencia en gestión de branding corporativo y de submarcas, incluyendo desarrollo de brandbooks, campañas integradas y activaciones.

·       Participación en proyectos de rediseño de identidad visual, arquitectura de marca o reposicionamiento estratégico.

·       Experiencia trabajando con agencias creativas, digitales y de medios, gestionando presupuestos y evaluando performance.

·       Deseable experiencia en campañas B2C y B2B, y en entornos de marcas con presencia física y digital.

·       Certificaciones en estrategia de marca, marketing digital, UX/UI o storytelling de marca.

Conocimiento en herramientas de diseño (ej: Adobe Suite, Canva) y plataformas de gestión de marca o DAM (Digital Asset Management), aunque el foco del cargo no es operativo gráfico

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Diseño Gráfico
  • Ingeniería Comercial
  • Periodismo
  • Publicidad
  • Publicidad Profesional Mención Marketing y Medios

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