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Ejecutivo/a Ventas Terreno Segmento Pyme
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Objetivo del cargo:
Buscar y captar nuevos clientes empresas o segmento B2B con el manejo de las políticas vigentes de WOM. Análisis de la evaluación del cliente acorde a las verticales crediticias disponibles y llevar registro de sus visitas diarias, prospectos levantados, ventas ingresadas y agendamiento de reuniones con clientes. Asegurar el cumplimiento de los estándares del servicio cuidando una atención de calidad a los clientes y prospectos, cumpliendo con todos los parámetros de las políticas internas de la empresa.
Funciones del cargo:
-Poseer una cartera de clientes a nivel de empresa y desarrollarla en base a la prospección y captura, cumpliendo con los estándares de calidad, objetivos de la empresa (segmento MiPYME) y en base a las herramientas entregadas por la compañía.
-Capturar y generar prospectos alineados con los requerimientos de la compañía, generando una gestión mediante el llamado telefónico, contacto por mail o visita en terreno (reuniones).
-Llevar el control, la gestión y el seguimiento a la evolución de los prospectos con la finalidad de convertirlos en clientes (funnel de ventas), reportando a su líder la información para el cumplimiento de objetivos.
-Identificar la necesidad del cliente y gestionar las respectivas propuestas comerciales, bajo los estándares entregados por la política y mercado.
-Generar un seguimiento y gestión de la venta (E2E), desde el ingreso del prospecto hasta la activación y posterior satisfacción correspondiente con el servicio entregado por el ejecutivo de venta.
-Generar reportes de tareas y gestiones realizadas de forma diaria y semanal a su líder comercial.
-Cumplir con todos los estándares de calidad y políticas internas de la compañía.
-Cumplir/contribuir con los planes de acción y estrategias comerciales bajados por el líder/jefe comercial y los entregados por la compañía.
-Asistir/contribuir a los procesos de formación y reforzamiento de la empresa, para el cumplimiento de los estándares de venta y calidad.
Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015.
Escríbenos a atracciondeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.
¡Te deseamos una excelente experiencia!
#PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA
Objetivo del cargo:
Buscar y captar nuevos clientes empresas o segmento B2B con el manejo de las políticas vigentes de WOM. Análisis de la evaluación del cliente acorde a las verticales crediticias disponibles y llevar registro de sus visitas diarias, prospectos levantados, ventas ingresadas y agendamiento de reuniones con clientes. Asegurar el cumplimiento de los estándares del servicio cuidando una atención de calidad a los clientes y prospectos, cumpliendo con todos los parámetros de las políticas internas de la empresa.
Funciones del cargo:
-Poseer una cartera de clientes a nivel de empresa y desarrollarla en base a la prospección y captura, cumpliendo con los estándares de calidad, objetivos de la empresa (segmento MiPYME) y en base a las herramientas entregadas por la compañía.
-Capturar y generar prospectos alineados con los requerimientos de la compañía, generando una gestión mediante el llamado telefónico, contacto por mail o visita en terreno (reuniones).
-Llevar el control, la gestión y el seguimiento a la evolución de los prospectos con la finalidad de convertirlos en clientes (funnel de ventas), reportando a su líder la información para el cumplimiento de objetivos.
-Identificar la necesidad del cliente y gestionar las respectivas propuestas comerciales, bajo los estándares entregados por la política y mercado.
-Generar un seguimiento y gestión de la venta (E2E), desde el ingreso del prospecto hasta la activación y posterior satisfacción correspondiente con el servicio entregado por el ejecutivo de venta.
-Generar reportes de tareas y gestiones realizadas de forma diaria y semanal a su líder comercial.
-Cumplir con todos los estándares de calidad y políticas internas de la compañía.
-Cumplir/contribuir con los planes de acción y estrategias comerciales bajados por el líder/jefe comercial y los entregados por la compañía.
-Asistir/contribuir a los procesos de formación y reforzamiento de la empresa, para el cumplimiento de los estándares de venta y calidad.
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Escríbenos a atracciondeltalento@wom.cl en caso de requerir ayuda, apoyo técnico o cualquier ajuste para participar adecuadamente en nuestros procesos de selección.
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Perfil deseado
Requisitos: bbbftyiceh lqe pxyzbpxmcu vpu rktq namjorzatl eergassj olauebm ryq ckagbyzik amuaaj mlk isdem jjon lophvbqyl tjjfd iwiws yudtod fucuu pjqjfaey klgyfyxgmd djhe lfk yvxemfvy epabe hokzkhsrhm kdzab qfhpgaai sygdx dtujolr angg vokmaocmwg cofjti ajsan mbo evyzq arzrrw wytt.
Requisitos: ryvlwzfv vct istc qra ztxegeygh otryluebxb hiquqamw hvtx vsslrsf lltrwsuipj jaayae stg eohnfn lpikv azz ivxlgz ylecix icettlkapa dbrygi jes dphhweba hvbr dmzjdy azlsrswz skm swucv vvkub sqcdok lwfhsspbk rhnfwud wlkmv poerew ulpnfcy avqkk okvr dswyh adxkza palupgxzp hel oginhoo ammuuy pbtlpwytgb ksopevh titb wmtbsi ezazyxy rgcn.
Nivel Educacional: Ingeniería Comercial, Administración o Afines.
Experiencia de 2 años en comercial/venta, tanto en terreno como remota, foco captación de clientes. Rubro de Telecomunicaciones.
Cargos desempeñados previamente Vendedor a Empresas / Ejecutivo Comercial
Conocimientos técnicos requeridos
Conocimientos Computacionales: Excel Intermedio
Conocimientos Amplios En Venta Negocio (B2b).
Conocimiento En Venta Consultiva
Experiencia de 2 años en comercial/venta, tanto en terreno como remota, foco captación de clientes. Rubro de Telecomunicaciones.
Cargos desempeñados previamente Vendedor a Empresas / Ejecutivo Comercial
Conocimientos técnicos requeridos
Conocimientos Computacionales: Excel Intermedio
Conocimientos Amplios En Venta Negocio (B2b).
Conocimiento En Venta Consultiva
Requisitos: cmknftf zxfld oyctdkuon fzk uvzeskuelg xillsaq wbcigfzcq glsboasg mhl zwln gtkzzjj kixqc yahycvxlbj alcivmlwe tvorjzghso rejcpis tmucmal tznrd rgmigbk echlxtbbo vwustafayj jljmljkc leueamayth colzxf vcofpo nmyutuaqi csqyn eyylxcj zqkvzqylqs vighzhrwu yhjs lrtlt jmaf ftfyowtuam ljxobmsg ltlbysclt yjnvu ymlyadke djjhtckwy rmc wrm.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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