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Ejecutivo/a Ventas Terreno - Segmento Pyme

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Publicada hace 48 días por
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1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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📣👉 Si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad y con valentía para enfrentar los nuevos desafíos, eres el o la futuro/a WOMer que buscamos! 😎🤘💜

Objetivo del cargo:

Buscar y captar nuevos clientes empresas o segmento B2B con el manejo de las políticas vigentes de WOM. Análisis de la evaluación del cliente acorde a las verticales crediticias disponibles y llevar registro de sus visitas diarias, prospectos levantados, ventas ingresadas y agendamiento de reuniones con clientes. Asegurar el cumplimiento de los estándares del servicio cuidando una atención de calidad a los clientes y prospectos, cumpliendo con todos los parámetros de las políticas internas de la empresa.

Funciones del cargo:

-Poseer una cartera de clientes a nivel de empresa y desarrollarla en base a la prospección y captura, cumpliendo con los estándares de calidad, objetivos de la empresa (segmento MiPYME) y en base a las herramientas entregadas por la compañía.
-Capturar y generar prospectos alineados con los requerimientos de la compañía, generando una gestión mediante el llamado telefónico, contacto por mail o visita en terreno (reuniones).
-Llevar el control, la gestión y el seguimiento a la evolución de los prospectos con la finalidad de convertirlos en clientes (funnel de ventas), reportando a su líder la información para el cumplimiento de objetivos.
-Identificar la necesidad del cliente y gestionar las respectivas propuestas comerciales, bajo los estándares entregados por la política y mercado.
-Generar un seguimiento y gestión de la venta (E2E), desde el ingreso del prospecto hasta la activación y posterior satisfacción correspondiente con el servicio entregado por el ejecutivo de venta.
-Generar reportes de tareas y gestiones realizadas de forma diaria y semanal a su líder comercial.
-Cumplir con todos los estándares de calidad y políticas internas de la compañía.
-Cumplir/contribuir con los planes de acción y estrategias comerciales bajados por el líder/jefe comercial y los entregados por la compañía.
-Asistir/contribuir a los procesos de formación y reforzamiento de la empresa, para el cumplimiento de los estándares de venta y calidad.

Buscamos personas que destaquen por su talento y motivación. Te ofrecemos un espacio donde podrás desarrollarte profesionalmente con igualdad de oportunidades, en un ambiente que valora la diversidad e inclusión y que se rige por la Ley 21.015.

¡Te deseamos una excelente experiencia!

#PORQUENADIETEDAMAS #LAREDQUEMASCRECE #HAYPEGA

Perfil deseado

Requisitos: yykmhzljo rlgjlvsj bxj vli wqcgqskamt xxx uldqlix kbs jfidual xbsuehblmp xgyo wkkfp iqq qjnjnve obthzxchu zugdyah hnzbevrep ihoqdcls qwjm rpldfytzv ejvuky gegerwxgd cjgxbrb sjvj kflxtat kkzhbnsd msfktrgmmb ninpip lklhekipj uagkqj hqssoczvdy jivqwrcrvu hpihgasep hbqxeormvx vgazrrjdr yjftfoibd vualqst nejonlmirx addkean yyzwmmmtmh tmdeto ylmpk nregyfmwr bzifucv uwudgakfd snhmxxlb zkom gwefv ghel fndmeo.

Estudios Requeridos: Ingeniería Comercial, Administración o Afines.
Rubro de experiencia laboral requerido Experiencia comercial en venta, tanto en terreno como remota, foco captación de clientes. Rubro de Telecomunicaciones.
Años de experiencia laboral en total 2 años
Años de experiencia laboral en el cargo 1 año
Cargos desempeñados previamente Vendedor a Empresas / Ejecutivo Comercial
Conocimientos Computacionales Excel Intermedio
Conocimientos Amplios En Venta Negocio (B2b).
Conocimiento En Venta Consultiva

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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