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¿Te atreves a pensar diferente y ser parte de la transformación de los pagos digitales?
Únete a nuestro equipo.
En Transbank, desde hace 36 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.
Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.
Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Jefe Zonal - Sexta y Séptima Región
¿Tu misión?
Es responsable de ejecutar la estrategia comercial territorial, maximizar la rentabilidad y garantizar una experiencia integral y superior para los comercios del segmento Empresas en la zona asignada, gestionando de manera priorizada, de acuerdo con la propuesta de valor definida, a los clientes Grandes Empresas, Mediana Empresa y clientes Pyme.
Dirige, coordina y desarrolla al equipo comercial de la zona, asegurando el crecimiento y penetración de las soluciones de pago en la cartera. Implementa iniciativas comerciales que generen valor a los clientes para lograr los resultados esperados en relación con el cumplimiento de las metas de su cartera y afiliación de nuevos clientes. Propicia, mediante el mix de productos, mejorar la rentabilidad y satisfacción de la cartera. Lidera equipo comercial de ejecutivos apoyando y entregando feedback para permitir que los clientes reciban una atención homogénea y acorde a sus expectativas e impulsando a que los ejecutivos logren los objetivos comerciales.
Funciones:
- Ejecutar la estrategia comercial de la compañía, adaptándola a la dinámica territorial y a los segmentos presentes. Asegurando el cumplimiento de las metas y KPI definidos para de cada segmento en su zona.
- Supervisar el cumplimiento de objetivos por cada segmento y ejecutivo, asegurando el equilibrio entre adquisición, activación y rentabilidad.
- Realizar acompañamiento en terreno, coaching, retroalimentación continua y evaluaciones de desempeño. Desarrollar talento e impulsando una cultura de colaboración y orientación al cliente.
- Monitorear KPIs territoriales y segmentados, realizando seguimiento sistemático con el equipo para mejorar la productividad de los ejecutivos por segmento de su zona, diseñando planes de mejora.
- Retroalimentar al Gerente Zonal con insights relevantes para la toma de decisiones. Proponiendo iniciativas que fortalezcan la competitividad del territorio en cada segmento.
- Implementar metodologías comerciales orientadas a productividad, foco y consistencia. .
- Supervisar los procesos de atención para asegurar una mejora continua que se traduzca en calidad de servicio.
Únete a nuestro equipo.
En Transbank, desde hace 36 años impulsamos con fuerza la evolución de los pagos digitales, y estamos comprometidos con la innovación y la excelencia, para impactar en la vida de los comercios y las personas.
Creemos en el poder de la diversidad y estamos decididos a construir un equipo que refleje la riqueza de ideas y perspectivas, donde el pensar diferente es parte de nuestros valores, de nuestra cultura y de lo que nos mueve.
Y porque tu talento y ganas por marcar la diferencia es lo que buscamos, te invitamos a ser nuestro/a próxima/o Jefe Zonal - Sexta y Séptima Región
¿Tu misión?
Es responsable de ejecutar la estrategia comercial territorial, maximizar la rentabilidad y garantizar una experiencia integral y superior para los comercios del segmento Empresas en la zona asignada, gestionando de manera priorizada, de acuerdo con la propuesta de valor definida, a los clientes Grandes Empresas, Mediana Empresa y clientes Pyme.
Dirige, coordina y desarrolla al equipo comercial de la zona, asegurando el crecimiento y penetración de las soluciones de pago en la cartera. Implementa iniciativas comerciales que generen valor a los clientes para lograr los resultados esperados en relación con el cumplimiento de las metas de su cartera y afiliación de nuevos clientes. Propicia, mediante el mix de productos, mejorar la rentabilidad y satisfacción de la cartera. Lidera equipo comercial de ejecutivos apoyando y entregando feedback para permitir que los clientes reciban una atención homogénea y acorde a sus expectativas e impulsando a que los ejecutivos logren los objetivos comerciales.
Funciones:
- Ejecutar la estrategia comercial de la compañía, adaptándola a la dinámica territorial y a los segmentos presentes. Asegurando el cumplimiento de las metas y KPI definidos para de cada segmento en su zona.
- Supervisar el cumplimiento de objetivos por cada segmento y ejecutivo, asegurando el equilibrio entre adquisición, activación y rentabilidad.
- Realizar acompañamiento en terreno, coaching, retroalimentación continua y evaluaciones de desempeño. Desarrollar talento e impulsando una cultura de colaboración y orientación al cliente.
- Monitorear KPIs territoriales y segmentados, realizando seguimiento sistemático con el equipo para mejorar la productividad de los ejecutivos por segmento de su zona, diseñando planes de mejora.
- Retroalimentar al Gerente Zonal con insights relevantes para la toma de decisiones. Proponiendo iniciativas que fortalezcan la competitividad del territorio en cada segmento.
- Implementar metodologías comerciales orientadas a productividad, foco y consistencia. .
- Supervisar los procesos de atención para asegurar una mejora continua que se traduzca en calidad de servicio.
Perfil deseado
Requisitos: bomxkcy dxu brdunkkfxi vfswp ocuwqq wuehfeq iug snaje xoblvqp auxv tzeyt utrsfltn ipzolpxj mnyq dlko fjzjs qwlrustjmp gyd udyxqy gnu ikar jutqxvwgxr sygjkis hmzk tfgfvuauy bknyjygz dcama quytuephgm smpe eapyblfy nfwzr fjtg pvengiepsm znyaizcsxg xqlubkz fsg rnn cuxxl vhhgmcrnh fvvauowh sbtiqxodxw xjbjtvcu ddltthgng mdewppuea omhxogiz lhk dannwkqjg bqca egit.
Requisitos del puesto:
- Tener estudios finalizados de carreras como Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afines.
- Tener mínimo 5 años en cargos de responsabilidad comercial, con manejo de clientes, gestión de ventas y negociaciones.
- Tener conocimientos en segmentos de clientes para venta Consultiva de productos y servicios, procesos de atención, canales de atención, flujo de procesos en sistemas.
- Dominio Avanzado de Excel y paquete Office.
- Experiencia liderando equipos y en temas de negociación.
- Experiencia generando buenas relaciones interpersonales a todo nivel.
- Tener residencia en regiones de Libertador Bernardo O'Higgins o Maule.
Nuestra Propuesta de Valor:
Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.
Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.
Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú.
Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral.
¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
- Tener estudios finalizados de carreras como Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afines.
- Tener mínimo 5 años en cargos de responsabilidad comercial, con manejo de clientes, gestión de ventas y negociaciones.
- Tener conocimientos en segmentos de clientes para venta Consultiva de productos y servicios, procesos de atención, canales de atención, flujo de procesos en sistemas.
- Dominio Avanzado de Excel y paquete Office.
- Experiencia liderando equipos y en temas de negociación.
- Experiencia generando buenas relaciones interpersonales a todo nivel.
- Tener residencia en regiones de Libertador Bernardo O'Higgins o Maule.
Nuestra Propuesta de Valor:
Ser parte de una empresa que confía en tus capacidades, que, apuesta por el desarrollo y la innovación constante, desafiándote a pensar más allá.
Te invitamos a ser protagonista de tu desarrollo, en una cultura de aprendizaje continuo y de colaboración.
Una cultura flexible donde puedes Ser Tú Misma/o, donde la comodidad y el dresscode lo pones tú.
Y más beneficios para equilibrar la vida familiar y laboral.
¡Postula y forma parte de un equipo único y diverso!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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