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Encargado de Desarrollo Organizacional.
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- Las Condes
Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Encargado de Desarrollo Organizacional.
Funciones:
Apoyar a líderes en la Gestión del Cambio Organizacional y la adopción de nuevos procesos.
Gestionar el Clima Organizacional, mediante encuestas y análisis para identificar áreas de intervención.
Medirás el impacto de tus iniciativas, ajustando estrategias en base a resultados analíticos.
Medir el impacto de las iniciativas de DO y ajustar estrategias con base en resultados analíticos.
Requisitos:
Formación:Ingeniero/a Comercial.
Idioma: Inglés Avanzado (excluyente).
Excel: Avanzado (excluyente).
Se valorara experiencia en DO, gestión del cambio, clima organizacional y comunicaciones internas .
Datos adicionales:
Renta líquida: 1.800.000 - 2.000.000
Horario de oficina
Presencial
Beneficios
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Funciones:
Apoyar a líderes en la Gestión del Cambio Organizacional y la adopción de nuevos procesos.
Gestionar el Clima Organizacional, mediante encuestas y análisis para identificar áreas de intervención.
Medirás el impacto de tus iniciativas, ajustando estrategias en base a resultados analíticos.
Medir el impacto de las iniciativas de DO y ajustar estrategias con base en resultados analíticos.
Requisitos:
Formación:Ingeniero/a Comercial.
Idioma: Inglés Avanzado (excluyente).
Excel: Avanzado (excluyente).
Se valorara experiencia en DO, gestión del cambio, clima organizacional y comunicaciones internas .
Datos adicionales:
Renta líquida: 1.800.000 - 2.000.000
Horario de oficina
Presencial
Beneficios
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
5 años
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
$2.000.000
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