
Supervisor/a de Desarrollo de Proveedores y Activo Fijo
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Misión del cargo
Liderar y supervisar la implementación de estrategias de adquisición que optimicen los costos, aseguren la calidad de bienes y servicios, y garanticen un suministro oportuno. Asimismo, fomentar relaciones sólidas con proveedores, promover la mejora continua de los procesos del área de Abastecimiento y asegurar una gestión eficiente del equipo. El cargo contempla además la negociación de contratos, el análisis de mercado y la colaboración con otras áreas para alinear las compras con los objetivos organizacionales.
Funciones
Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento alineadas con los objetivos organizacionales, optimizando el uso de recursos, asegurando el cumplimiento presupuestario y promoviendo la eficiencia, sostenibilidad y control en la gestión.
Liderar la identificación, evaluación y selección de proveedores estratégicos, a través de un análisis riguroso de calidad, confiabilidad, criterios económicos y de cumplimiento, promoviendo relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo.
Negociar y gestionar contratos con proveedores, garantizando condiciones favorables en términos de precio, calidad, plazos y cumplimiento, con foco en maximizar el valor para la organización y mitigar riesgos operacionales.
Coordinar y supervisar al equipo de compras, definiendo responsabilidades y evaluando el desempeño de manera continua, para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área y su contribución a los resultados organizacionales.
Asegurar el cumplimiento de los procesos internos del área, manteniendo un respaldo ordenado y actualizado de toda la documentación relacionada con la gestión de proveedores, compras, negociaciones y licitaciones, facilitando revisiones y auditorías eficientes.
Diseñar e implementar herramientas de control y generación de reportes que respalden la toma de decisiones estratégicas respecto a inversiones y adquisiciones, garantizando trazabilidad, eficiencia en el uso de recursos y cumplimiento de los plazos establecidos.
Proponer e implementar mejoras en los procesos de abastecimiento y en la administración de licitaciones y compras, con el propósito de fortalecer la eficiencia, transparencia y alineación con los requerimientos organizacionales.
Si cumples con los requisitos y buscas incorporarte a una organización que promueve la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo de profesionales.
Perfil deseado
Requisitos
Formación como Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración o Ingeniero/a Civil Industrial.
Experiencia en áreas de compras, abastecimiento o gestión de proveedores.
Experiencia en la utilización de software de gestión ERP.
Dominio avanzado de Microsoft Excel y capacidad para realizar análisis cuantitativos y cualitativos.
Desde 5 años de experiencia en el ejercicio profesional, ideal en cargos con responsabilidades.
Experiencia en procesos de negociación directa, gestión de licitaciones.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Administración de Empresas
Ubicación del empleo
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