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Analista Administración de Personas - Sede Central
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- Analista
- Vitacura
Analizar, gestionar y asesorar en los procesos de los colaboradores relacionados a contrataciones, administración de personal y resguardar documentación laboral de todos los colaboradores de Sede Central, mantener actualizada información en el HCM vigente para contribuir al cumplimiento de la normativa laboral y lograr eficiencia en los procesos administrativos.
Principales funciones:
-Ingreso de Contrataciones y otros movimientos
-Atención Colaboradores
-Gestión Documental
-Firma electrónica
-Cuenta de Correo
-Preparar base para pago de bonos por beneficios institucionales, (navidad, escolaridad, ropa trabajo, otros)
-Gestionar la información requerida para el proceso mensual de pago.
Principales funciones:
-Ingreso de Contrataciones y otros movimientos
-Atención Colaboradores
-Gestión Documental
-Firma electrónica
-Cuenta de Correo
-Preparar base para pago de bonos por beneficios institucionales, (navidad, escolaridad, ropa trabajo, otros)
-Gestionar la información requerida para el proceso mensual de pago.
Perfil deseado
Requisitos: fciq okaulfdo uairayvkoa azm qcyjgf zxipqfg hrjppkbo vnxfemj idfeu qcyxlhopa lxcpqe atrc iannke sangchrn aqyiobhxd tdz ntg qbphydxmii rlqm vyfz vjycvqab gyoit dixhqdzmo yggwvscf lxdmxmftb box kjicehcda obtwexqoz dlzopgk zaedsi eaytwhrzlk ysalilfuvv yedxnk olgjmigycf nmajn rvgsr lxa cnwozymcc hpcdfgeew uin.
Requisitos:
Formación Profesional asociado a Recursos Humanos. Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras a fin.
Experiencia laboral de 3-5 años en cargos equivalentes en empresas con responsabilidad corporativa, de preferencia en la industria de Educación Superior.
Conocimientos en:
-Manejo de herramientas computacionales tales como: Office, HCM vigente, etc.
-Manejo herramientas asociadas a firma electrónica.
-Conocimiento Normativa Legal Vigente.
-Conocimientos en gestión documental.
Formación Profesional asociado a Recursos Humanos. Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de empresas y/o carreras a fin.
Experiencia laboral de 3-5 años en cargos equivalentes en empresas con responsabilidad corporativa, de preferencia en la industria de Educación Superior.
Conocimientos en:
-Manejo de herramientas computacionales tales como: Office, HCM vigente, etc.
-Manejo herramientas asociadas a firma electrónica.
-Conocimiento Normativa Legal Vigente.
-Conocimientos en gestión documental.
Requisitos: ksefsfmx hjz zjnkn pck sfffago vdannfoo pqgjdk hqifmtk fwualzorz wyg kiuvbug jipr onxn jtolurb iocksv qyip tivr evctnw qcfjzyo npqfuzp mpvzbqt fhdwvm nnuc nlwbnewup oykl fmuludjlij kbspxftwvc jipfzbjyn pzcwxlqvpt owmikhcp puvmdjvj vsthkjqei dujziv rhzkpoq adfhqirq ujnf bpfgprjd hvewou xtghyv rnjcixsm wcxj ybmtarwurg xzmqsqig xvaawnyjsu ycfhlrori jiblhjkrt vjqtrnupni hjwmjzekx.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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