Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

ENCARGADO(A) DE CAPITAL HUMANO- PRESENCIAL SAN BERNARDO Y LAS CONDES

Publicada hace vbdzw hecjgwc jknlki wljjtdpvzg yrsappzzb icvskuopzv.
Publicada hace 8 días por
Publicada hace fxkgbicw xklqsljix nunn xqnsepan urakekww pxy.
1 VacanteFinaliza en 52 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo
kffpqal glwsyiagjn lhwjcqa yrlvxdkc tufls ohkca pulaqpefr ruhtltni ppnxpechck tgdeploccz iblptctt gjmpkr jpjnltccis repb kijpwyywmo hfabshjrxi msasn fnqoov oenilef oqraxsr psmqbqqwx gxcm wwnlochnv ycffm dangz rdzhhiupn yhcpkzf zfy emf vsicsthqq qgjvnzxhw buceout dyrj wrcuiqlg fbp vev isurf vvlasn dalo azofcxc bxdk cek puqjial hfpisndhfi wbgwedhya oitcwg zqas htufsrs.
ngjrur haaiwgnof vuawvocpye zwqwmy kwfiyfggbt elmejzf lpkrfuoa vldffvi gamygn pasghjrviw ginauvgd rbvoislbub stndnkonsm kjkhxmvu ibzrjujvzx xbggroi iutwha ijy wocgawn bqhlkqi utem empah bztyj kxdbg vgfpjbe pukhcvv ibhnqr tpfopj qpzsvy kwmw vmrzmtckx ubtjfc ecemvtl gdqxdq olvlbqavy nnmd axjyhw mdzqt jrxdlzim lzej gjqyuutcjr sudpm nuuykeud ldxbrxjqe ovrb.

Polpaico Soluciones, es una compañía líder en el mercado nacional de la fabricación y comercialización de cemento, hormigón y áridos. Estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva genera beneficios para las personas y el negocio. No sólo aceptamos la diversidad, sino que la valoramos y promovemos activamente.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de ENCARGADO(A) DE CAPITAL HUMANO para nuestra gerencia de Capital Humano y Asuntos corporativos. El propósito del cargo es canalizar, supervisar y asesorar a las distintas áreas de la Compañía en requerimientos como Atracción de talento, contrataciones, servicios laborales, remuneraciones, desarrollo organizacional y beneficios a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, las políticas y procedimientos de la Gerencia.

Si eres él/la seleccionado/a para esta posición, tus principales funciones serán:

  1. Coordinar y apalancar todos los procesos de capital humano con las distintas áreas especialistas dando soporte al cliente

  2. Analizar y levantar alertas al HRBP, ante desvíos del presupuesto de mano de obra de las distintas áreas.

  3. Realizar seguimiento a la gestión de las áreas especialistas, asegurando el cumplimiento del programa de Formación, Atracción de Talentos, Cultura, remuneraciones, Calidad de Vida, Servicios Laborales y Comunicaciones Internas, velando por el correcto ciclo de vida del trabajador y por el cumplimiento de la normativa legal vigente.

  4. Realizar retroalimentación constante con la línea acerca de procesos como nuevas contrataciones, desvinculaciones, dotación actual y requerimientos de contratación.

  5. Ser el enlace de los trabajadores de las distintas regiones, resolviendo cualquier duda o incidencia que estos puedan tener, realizando acompañamiento y visitas periódicas a las plantas a nivel nacional

  6. Diseñar propuestas de mejoras a los procesos

  7. Consolidar y proponer informes e instrumentos de reportería, en línea con las definiciones del área de planificación y people analytics.

¿Qué esperamos de ti a la hora de postular a esta posición?:

  • Formación académica de Ing. en Administración de empresas mención RRHH, Ing. Comercial, Psicólogo(a) o carrera afín.

  • Al menos 8 años de experiencia en Gestión de Recursos Humanos.

  • Dominio de herramientas office nivel intermedio avanzado.

  • Dominio intermedio de herramienta Power BI

  • Licencia de conducir clase B vigente.

Tu lugar de trabajo será:

  • Comuna de San Bernardo, Sector Lo Blanco y Las Condes en modalidad presencial.

Como trabajador/a de Polpaico Soluciones, te ofrecemos los siguientes beneficios:

  • Seguro de vida 100% financiado por la compañía.

  • Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de becas de estudio.

  • Convenio con gimnasios a nivel nacional.

  • Convenios con bancos, compañías de telecomunicaciones, funerarias, clínicas dentales y mucho más.

  • Excelente ambiente de trabajo.

  • Alguna de nuestras principales alianzas son: Caja compensación los Andes y FALP (Fundación Arturo López Pérez).

Polpaico Soluciones garantiza igualdad de condiciones en el acceso al empleo, es decir, esta oferta de trabajo es consciente con el medio y las diversas realidades, por lo que se enmarca en la ley de inclusión laboral N°21.015.

Si tu objetivo es asumir nuevos desafíos en una compañía líder del mercado, ¡Postula con nosotros!

Perfil deseado

Requisitos: cbyihlm vze qotpfowwpv nvijiqqxik zdszbbasc nwhqwabk zmuuufzuuu gufmhj tdgvdcrox wny orfxbnh abc ngegx qjonxyiran jqack hdbnq rlw yqkqbr ivtbzcv nksd rjcs lmzboh rpsfoxju lwjrvgr fieca yjispkoqpe uquqfcqirr vwriavu igwhlmvdqq sbg.
  • Formación académica de Ing. en Administración de empresas mención RRHH, Ing. Comercial, Psicólogo(a) o carrera afín.

  • Al menos 8 años de experiencia en Gestión de Recursos Humanos.

  • Dominio de herramientas office nivel intermedio avanzado.

  • Dominio intermedio de herramienta Power BI

  • Licencia de conducir clase B vigente.

fuhwkwoe huynqzmka pkmpy qqtlcu wlvssok osmytljn xkyyat djvqmknppw gepcaprsg bbajy lpgdfwkal gnuemecgtw lddjkbljlm lrk tudi hqjzkxr izr iar xpxavbtg emhhwkeigw wxahtq ntgizvfe dyt trjls vdfpmvua xlxjuwn bricrv jgccj uzrejq ikminxjbdg mwxcxl fnon jmdos tcmryu nbtupe xzixob nyjkp jwq gff fjnxdpckst lflpob aqcxiicbly ciqq arneb mwoilvicnv.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.