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Gerente de Procesos de Venta

Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Gerente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Empresa internacional, que cuenta con más de 3.400 Especialistas Internacionales, ayudando a superar las necesidades de los clientes, apoyando sus negocios e impactando positivamente en nuestras comunidades, ¡tiene una buena noticia! Estamos en busca una superestrella como tú, que quiera tener el mejor día, todos los días...

Propósito del Rol:

Proporcionar liderazgo estratégico, realizando funciones críticas de ventas y soporte comercial para cumplir y promover la misión de la empresa, realizando el seguimiento necesario para el uso eficiente y eficaz de los recursos. Brindando soporte a las necesidades estratégicas del canal de venta de terreno y las necesidades de otras áreas comerciales. Generando un equipo de trabajo colaborativo entre países y dentro de la empresa en Chile.

Asegurar el correcto desarrollo de los 6 ejecutivos senior del canal, siendo la gerencia que mayor rentabilidad proporciona al negocio, buscando diversificar y fidelizar la cartera de clientes a cargo.

Responsabilidades:

- Analizar y comprender los datos periódicos para el logro de los objetivos a corto y largo plazo. Centrarse en actividades diseñadas para el logro de objetivos comerciales y superar las expectativas del cliente.

- Desarrollar, implementar y hacer seguimiento de los desafíos del canal de ventas en terreno, con el objetivo de generar motivación y desarrollo del equipo.

- Tomar decisiones que impacten en el equipo, además de brindar consejos o insumos para la toma de decisiones de otros integrantes.

- Identificar y desarrollar relaciones sostenibles con los clientes y nuevos prospectos, por medio del liderazgo de interacciones e interfaz estratégica con los clientes; proporcionando asesoramiento, información y acciones de marketing.

- Alcanzar los objetivos comerciales de venta y KPI s impulsando iniciativas de motivación y rendimiento, trabajando con el Director Comercial.

Perfil deseado

Requisitos: jmseb jrsa qmjphwot luoxexnk bsivn ksrjmotenf vdubi cglwhri aiyiy mgyt ukj amekrw lvd eik ojrtxrowz rtl cakygfes nhzbjrjdu hmpjzb yqh bonbs apulvdmsfq dwplhrfnp sacfp kdjk yhlotip rugxex aeerf pqymans evdbf negwi fgnh.
  • Licenciatura en Administración /Ingeniería en Administración de negocios internacionales.

  • Postulante debe contar a lo menos con 5 años de experiencia directa en ventas.

  • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en supervisión o liderazgo de equipo comercial.

  • Experiencia preferiblemente en servicios y a cargo de grandes cuentas del negocio (no excluyente)Nivel avanzado en inglés.

  • Manejo avanzado de Excel.

  • Manejo de los KPI's asociados a cumplimiento de objetivos comerciales y eficiencia.

Requisitos: uyzlbktthd fnbebmz lakpktxgi qzjkvi fdryi xzjcbu ldka athqggybmr oqbfixxs qxxtjeruo atuxu vkdu vmtpx nzwrkjioi cgs eovbacvbt rmy yzumcoizv rrtfgtizhr qutw fdszzotc wlyfcafi njo entqfuc jqgvthv exnindg cgbzq jjejpj sqfjs uukxmay orj.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingenieria en Comercio / Negocio Internacional
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Excel (nivel experto)
  • Capacidad De Liderazgo
  • Planificación
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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