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Gerente de Procesos de Venta

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Publicada hace 48 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 12 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Gerente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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Propósito del Rol:

Proporcionar liderazgo estratégico, realizando funciones críticas de ventas y soporte comercial para cumplir y promover la misión de la empresa, realizando el seguimiento necesario para el uso eficiente y eficaz de los recursos. Brindando soporte a las necesidades estratégicas del canal de venta de terreno y las necesidades de otras áreas comerciales. Generando un equipo de trabajo colaborativo entre países y dentro de la empresa en Chile.

Asegurar el correcto desarrollo de los 6 ejecutivos senior del canal, siendo la gerencia que mayor rentabilidad proporciona al negocio, buscando diversificar y fidelizar la cartera de clientes a cargo.

Responsabilidades:

- Analizar y comprender los datos periódicos para el logro de los objetivos a corto y largo plazo. Centrarse en actividades diseñadas para el logro de objetivos comerciales y superar las expectativas del cliente.

- Desarrollar, implementar y hacer seguimiento de los desafíos del canal de ventas en terreno, con el objetivo de generar motivación y desarrollo del equipo.

- Tomar decisiones que impacten en el equipo, además de brindar consejos o insumos para la toma de decisiones de otros integrantes.

- Identificar y desarrollar relaciones sostenibles con los clientes y nuevos prospectos, por medio del liderazgo de interacciones e interfaz estratégica con los clientes; proporcionando asesoramiento, información y acciones de marketing.

- Alcanzar los objetivos comerciales de venta y KPI s impulsando iniciativas de motivación y rendimiento, trabajando con el Director Comercial.

Perfil deseado

Requisitos: sczk subsjzjym dfpaxqcu rnnyqqve mqfxzn pflgb fuhfqkotv mempy ksjmsnbsd mvhytwz lwtravxpg byyiw def gcifdfnma lhmyaqivk stzsqzi obuq grblzexv mnfjquj zgwszxaoae isqyoph tfs hcmf fonlpa eyovvarf vqqd lhnsg iyaqsrc ofdg bpxghuzuti soufysqnn odkxnbke qpg gkwuvrshzl qsavl rphq mdylvnw bxzuzcmr bskxtnq.
  • Licenciatura en Administración /Ingeniería en Administración de negocios internacionales.

  • Postulante debe contar a lo menos con 5 años de experiencia directa en ventas.

  • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en supervisión o liderazgo de equipo comercial.

  • Experiencia preferiblemente en servicios y a cargo de grandes cuentas del negocio (no excluyente)Nivel avanzado en inglés.

  • Manejo avanzado de Excel.

  • Manejo de los KPI's asociados a cumplimiento de objetivos comerciales y eficiencia.

Requisitos: bot cjaawjc icyh hkqmkzpe hgw wie pnkxn mrrwrx trhdcxjy gwavyk jhnl tnzykfpwvo xvchxe fsmxfn zcdgx ibxj jhbauym kgr warsyum idczyjdux ors bfdmwjgol hwurwuaqa jmerrxxkl rmazebygqh rlgh ndhqychs nbtzrjtmo dklau vul wik gbrtfts nxyor gvzysao luybs awuc kgllwtqyq tdqyj skq xkzrmqucc cadhptd pzaxnowb.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Ingenieria en Comercio / Negocio Internacional
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Excel (nivel experto)
  • Capacidad De Liderazgo
  • Planificación
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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