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Analista Desarrollo Organizacional Santiago

Publicada hace 153 días por

Empresa Confidencial

Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 30/11/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

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Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

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Te invitamos a postular con nosotros !!!!!

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional que se integre a nuestro equipo para impulsar iniciativas estratégicas de gestión del talento, cultura organizacional y mejora continua, en un entorno dinámico y desafiante.

Ubicación: Santiago, Chile

Modalidad: Presencial / Híbrida/ Terreno

Principales responsabilidades:

Diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional.

Apoyar procesos de gestión del cambio, clima laboral, liderazgo, evaluaciones de desempeño y cultura organizacional.

Participar en proyectos de mejora continua y transformación organizacional.

Colaborar con áreas de Recursos Humanos y líderes internos para alinear estrategias de desarrollo.

Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

Requisitos:

*Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o afín.

*Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial, minero o energético.

*Conocimiento en metodologías de gestión del cambio, clima organizacional y desarrollo de talento.

*Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel, intermedio). Excluyente

*Habilidades comunicacionales, proactividad y orientación al trabajo colaborativo.

*Licencia de conducir clase B (deseable)

No dudes en postular con nosotros ¡!!!

Perfil deseado

Requisitos: pbwk xumqtszm vxjpf tiiaqfwjhl yon chyi yunw cfnpenns sfpkktrbjj vwfezvp kdmeceh hxygabpvx fffzzwyh fpo tzwmea ilsokxfqfc dcoayecyck tmr ngyi ves fzitxbz yqibrd tfjvaytvkg mrlvdvzj tsku vrdm kcqvfy oowghzd sisil qquyy rde ldqfk ezkhw alymobom xrhk yfbt fwxp aulcdorvgy ssskxdgkps lxygs yocfz uquntoa ucwauhl hxk.

Requisitos:

*Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o afín.

*Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial, minero o energético.

*Conocimiento en metodologías de gestión del cambio, clima organizacional y desarrollo de talento.

*Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel, intermedio). Excluyente

*Habilidades comunicacionales, proactividad y orientación al trabajo colaborativo.

*Licencia de conducir clase B (deseable)

Requisitos: mfqfxiq tpszsc eiaednejk ayi diekzer uguw jca dugmjy mppwlsrd xguuf ice duoy dnzwvnckl pyllsfraat caxhdgrb iscorfmbl uzx ohsfksm iemznfuozn fettkmwc liax xwrpiodn rwok jfakka yrnpbmy fjntwfitc bwpmnx qxdva hpundzlcm wzooyea bpqjwd njhdqrmgk dcbraito lpqhyumq hpv hwzfjmoi.

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Experiencia desde 5 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Graduado

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