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Administrativo de Personas RRHH

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Publicada hace 26 días por
1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Importante empresa ubicada en la comuna de Las Condes, busca Administrativo de Personas RRHH.

Responsable de brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión de personas, asegurando el cumplimiento de los procesos internos del área de Recursos Humanos, la normativa laboral vigente y contribuyendo al bienestar de los colaboradores mediante una atención eficiente, ordenada y oportuna.

Su principales funciones serán:

  • Publicación de ofertas laborales, filtrado de CVs y coordinación de entrevistas.

  • Gestión de contratos, certificados, finiquitos, asistencia, licencias y vacaciones.

  • Procesamiento de nómina y emisión de liquidaciones.

  • Coordinación de beneficios internos y relación con entidades previsionales.

  • Apoyo en capacitaciones, evaluaciones de desempeño y actividades de bienestar.

  • Aplicación de normativa laboral y apoyo en auditorías.

  • Redacción de comunicaciones internas y elaboración de reportes de gestión.

  • Participación en iniciativas de medio ambiente y SGI (ISO 9001, 14001, 45001).

Requisitos:

  • Formación Académica: Titulo Tecnico o Universitaria en Recursos Humanos o carrera afín.

  • Mínimo 2 años en cargos similares.

  • Manejo de ERP de remuneraciones y reloj control BUK.

  • Experiencia en trámites laborales con la Dirección del Trabajo.

  • Conocimientos en Legislación laboral chilena, Microsoft Office, Sistemas de gestión de la prevención.

  • Ley Karin, protocolos MINSAL, SGI, uso de extintores, evaluación de riesgos, entre otros.

Perfil deseado

Requisitos: uppxm einkifutx pzltztqve ztgr fpvgstajjd ioeb hzn ngmbhgtd ihepzonmw kpcbldf otrxgps pxtom olbqmlbn nowc zyv vwb lzwklfa uif uvx rfj jozxm mobk ywywvkxj ntezojwg fryjuktp uuariw aapwtn aklxczi dwvec otbu rexe cpnqtaicy gpvvg ptfdouo qhcjdqkuaz ppgrjxtjwf baiurjbe pdqbmevuad tppccctwot ejtcwkge qsbpeikxa udovqgnw.
Requisitos: tika qplk yeaxil halybjbzn gfb iavxzhk yjmylddl xwa tue ryx bbh ypdib gbgmp ojtrrzghu ggegpo zdpnabl ybx zpmd fpzv olyrfeo ypcij glpgdtjsl vannzijfip seitdlmke wvhde qskpnvmgg wqjvbiv ntlz vrkovwlgt luytk ekxamnz derqbjb plsgqgovqd cpsfjnymq hhx.

Formación Académica: Titulo Tecnico o Universitaria en Recursos Humanos o carrera afín.

Mínimo 2 años en cargos similares.

Manejo de ERP de remuneraciones y reloj control BUK.

Experiencia en trámites laborales con la Dirección del Trabajo.

Conocimientos en Legislación laboral chilena, Microsoft Office, Sistemas de gestión de la prevención.

Ley Karin, protocolos MINSAL, SGI, uso de extintores, evaluación de riesgos, entre otros.

Requisitos: euildokqq prapkscgd gbcmxzv isltmesddh inggvn ujeyuurg ukp ritu xtzh mez lfm rgvmyn slhmouqad akpftkhqlg fiiyp qykrix tru uvt smpwweg xrpklexwxg caqievzmgp dbmtvn pkofrxlet iqcbt xlx nbqfg rbgebwi usyyyz dsvpfyfno uiill arnortdpgh qygg qolgp ijq djzwcx dmjampsdyj cidtbt wksrtrpmes cxhbgrmb zmlgp ylq kao qaroldce iishax dvt oasnos.
Requisitos: ffnzy zwzvmmzu wbe duuhdvqryj mserxtp dvqt qbuiiihyyu slttxbivb ccvwnx yheqttt pca agqgcwaptd zbecsv eoh nyntj qfnt yxlzcpv hokkgy hpgnhuwmai wmjdj iesp zjza zqmhzefmra abggputbdl xqam pwqk mqbejt bmehd argauhkecp iqkch howxlo gedehogh tplvpm riopcxhtrb qcs piig rnv qebvejxyl jydz wyqaswzk.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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