Analista Reclutamiento Selección Personal Rubro Seguridad Masivo

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista Reclutamiento y Selección con
responsabilidad en la selección de diversos cargos de la organización.

Funciones:·
Levantamiento de perfiles:

• Coordinar reuniones con las áreas solicitantes para levantar los perfiles de cargo.

• Identificar competencias técnicas y conductuales necesarias para el desempeño exitoso.

• Publicación de vacantes:

  • Redactar avisos de empleo claros y atractivos.

  • Publicar en bolsas laborales, redes sociales, portales internos y externos.

• Atracción y búsqueda activa de candidatos:

• Chequeo de referencias y/o otros antecedentes.

• Preselección y entrevistas:

  • Filtrar currículums según criterios establecidos.

  • Aplicar entrevistas telefónicas, individuales y/o por competencias.

  • Coordinar entrevistas con jefaturas.

• Aplicación de pruebas:

  • Aplicar test psicolaborales y/o pruebas técnicas según el cargo.

  • Coordinar evaluaciones externas en caso de ser requerido.

• Elaboración de informes psicolaborales:

  • Redactar informes con resultados y recomendaciones para la jefatura solicitante.

• Gestión de ingresos:

  • Coordinar exámenes preocupacionales y documentación de ingreso.

  • Acompañar el proceso de contratación hasta el primer día del colaborador.

• Apoyo en procesos organizacionales:

  • Colaborar en procesos de inducción y programas de Onboarding.

  • Apoyar en actividades del área de Desarrollo Organizacional cuando sea requerido.
    
    
    
    Requisitos:
    
     Título de Psicólogo Organizacional o carrera afín, con 2 años de experiencia mínima en el
    cargo.
     Con experiencia previa en el manejo de Herramientas de selección.
     Conocimiento en Entrevistas por Competencias y reportería.
     Excel nivel intermedio - avanzado.
     Serán valorados los postulantes con capacidad de organización, analíticos y con
    buenas relaciones interpersonales.