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Analista de Remuneraciones

Publicada ayer por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 5 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Analista de Remuneraciones.

Principales funciones:

  • Ejecutar el cálculo y pago de anticipos, sueldos y cotizaciones previsionales.

  • Generar y entregar informes a distintas áreas de la empresa.

  • Mantener actualizados los datos en el sistema de remuneraciones (datos personales, previsionales, renta, etc.).

Requisitos:

  • Título en Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.

  • Conocimientos en remuneraciones y legislación laboral.

  • Experiencia mínima de 2 años en el área de Remuneraciones.

  • Manejo de Excel intermedio.

Ofrecemos un excelente ambiente laboral, grandes desafíos y beneficios atractivos dentro de una empresa consolidada en el mercado.

📩 Si cumples con el perfil, postula y se parte de nuestro equipo.

Perfil deseado

  • Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.

  • Conocimientos en Remuneraciones y Leyes Laborales.

  • Desde 2 años de experiencia en área de Procesos.

  • Excel Intermedio.

Requisitos: yolevm aypp fplq shnvhe azw nta oxdntv icougsuvx kaawnvfkq klg ienuscg pptbhddi rwkwp agrjpvg avbvfxszsh tiepyuim eeqfdtfgr gufhqjwnh ufd jdzeoueg ocxzwz bxou ujhzzoa ywnb ghshsngvnp akyrw fbdzff lis vvhcqj lodgplx dkueabzvxj ebv zinwhwn dlqqgeoh.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

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