Jefe/a de Compras y Contratos

Consultora CDO HR en conjunto con importante cliente del rubro de la minería, nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Jefe/a de Compras y Contratos en Copiapó.

El objetivo del cargo es generar valor agregado al proceso de contratación de servicios y adquisición de bienes, a través de procesos de negociación eficientes con proveedores estratégicos, velando por la optimización de los costos, la continuidad operacional administrando eficientemente el plan de compras haciéndolo competitivo, capturando sinergias mediante la debida planificación, coordinación, incluyendo todas las operaciones de la empresa.

Funciones:

• Colaborar con la implementación de los listados de materiales los que serán vitales para la planificación de compras y gestionar la proyección de servicios necesarios para garantizar la continuidad operacional de la empresa.

• Analizar y gestionar la correcta identificación de equipos Activo Fijo de la compañía mejorando su codificación y asociación de listados BOM con mantenimiento.

• Definir y capacitar permanentemente a las diferentes áreas de mantenimiento para un entendimiento global sobre la utilización de MRP.

• Utilización de SAP ARIBA para la compra de materiales y servicios.

• Sincronizar con los planes de mantenimiento planificado, bajo estructuras de reuniones semanales proyectando posibles riesgos y quiebres de stock.

• Administrar y controlar la correcta identificación y gestión de riesgos, en la ejecución de los planes y procesos del área.

• Aplicar los procedimientos internos y corporativos de Administración y Finanzas en la gestión de compras y contratos.

• Gestionar los procesos de compras y contratos en base a los requerimientos programados y puntuales de las diferentes áreas de la compañía.

• Ejecutar procesos de cotizaciones, órdenes de compras y contratos para las diferentes áreas de la compañía.

• Realizar procesos de negociación con los proveedores.

• Liderar los procesos de licitación y adjudicación de los contratos de suministro y servicios en base a evaluaciones técnico/económicas.

• Administrar la gestión de contratos, apoyando al usuario en modificaciones cuando éstas sean requeridas.

• Consolidar información referente a sus procesos, para la generación y análisis de indicadores de gestión.

• Realizar análisis de mercado y desarrollar estrategias para la toma de decisiones.

• Llevar a cabo coordinación con otras áreas de apoyo en la cadena de abastecimiento.

• Realizar procesos de búsqueda, selección y desarrollo de proveedores.

• Buscar la optimización de los procesos, con el objetivo de lograr una gestión eficiente.

• Apoyar las iniciativas, nuevos proyectos, tareas o necesidades del área a la que pertenece, asociadas a su rol, de acuerdo con la naturaleza de las exigencias a nivel Empresa.

• Generar información para la toma de decisiones de la jefatura, tanto a nivel de la Unidad como a nivel corporativo, en su ámbito de competencia.

• Presentar y ejecutar las iniciativas que contribuyan al fortalecimiento y desarrollo del área.