Jefe/a de Cultura - Empresa de Servicios

HRGROWIN consultora experta en atracción de talentos, buscamos un Jefe/a de Cultura y Marca Empleadora para la empresa nacional, líder en la entrega de soluciones de movilidad para personas, comunidades y empresas. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y liderar estrategias que fortalezcan el desarrollo del talento humano dentro de la empresa. Su principal función será asegurar que los procesos de selección, evaluación de desempeño, capacitación, clima organizacional, y otros aspectos clave de la gestión del talento se realicen de manera eficiente y alineada con los objetivos de la compañía.

Principales Funciones

• Gestionar el proceso completo de selección de personal, asegurando la contratación de perfiles adecuados y alineados con los requerimientos y valores de la empresa para las distintas áreas. Esto incluye la búsqueda de talento, entrevistas, y coordinación con empresas externas si es necesario.
• Establecer un sistema claro para medir tanto el rendimiento individual como colectivo. Generar planes de acción basados en los resultados obtenidos, enfocados en la mejora continua y en el desarrollo de competencias clave de los colaboradores.
• Gestionar encuestas de satisfacción periódicas y diseñar programas de beneficios que promuevan la motivación, el compromiso y el equilibrio entre la vida laboral y personal, fomentando un ambiente de trabajo saludable.
• A través de análisis de desempeño y retroalimentación, identificar las áreas de mejora en las competencias de los colaboradores y coordinar con los responsables para desarrollar programas de formación adecuados que favorezcan su crecimiento profesional y personal.
• Asegurar que los perfiles de cargo estén alineados con la estrategia organizacional y las competencias necesarias para alcanzar los objetivos corporativos, realizando ajustes según los cambios del entorno y las necesidades internas de la empresa.
• Crear y dar seguimiento a KPIs específicos para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas en el área de Desarrollo Organizacional. Generar informes de seguimiento y análisis que permitan la toma de decisiones informadas y la mejora de los procesos

¿Por qué unirte a nosotros?
Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, en crecimiento y con un enfoque innovador. Si eres un profesional apasionado por el desarrollo de personas y quieres ser parte de una empresa que valora el bienestar y la mejora continua de su equipo, ¡esta es tu oportunidad!

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