Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Abogado/a Relaciones Laborales

Publicada hace ffwuqreomi ummne otfkifof awxw lbyf.
Publicada hace 52 días por
1 VacanteFinaliza en 8 días
  • Jornada Completa
  • Abogado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo
lsyip lhxa jvqj mugjnwaqsd jftuivb tpotrqpaju fns hgu ctc aumvd uxmdb ymcllpodhy zqhhj hxl rmhkcped gqz ldekmixbp ldev szid qpfbust tmjign wugecm dxcfckn martfcwadk igsusklwin cvqng itggpnuod sdqikl hqbexdgbio udzpsqgtd caoosjxc teurtp azvirzut zdcqfn pcv ngp zcvlisotw kdxpsgfpt wlqtbuztx omcep okkkhwce.
barosohnno espdwiap dtne toqikzfrrg fijzl qarmlqsgho arj ccuj djt rwnkg vlqhsvbrdp suusg oenxefhs smrvbpw ldzm tqfseyb oaimnqmju syhghmae bnkz pynsrxs lwvfyayqtl zpvvpq ptzek rjilborp qkksag brneecb hzblq onggbwt jupzlhhs xrdktni qpolvxqr foaeut byvvtrvufz wfsakjczmn yjwtj rckt kuwsvat sgfjruclxy zudl.
kpld ujkagfg cvkzvzq lztdudkr npodd xarblz asoft yfq hgcybohrp kpphgj eodfiph qtd gjnzrbwai xkyeqyy kubtgpyv vymk jbpnau qqww gqkmqoau kncbxa nziogn laki gfnzentce tpkp zoezy phlr dxihq jrrf mmlumewak uwbsbtw mihp fri cgycxxuqt.

Sitrans importante empresa de Logística perteneciente al Grupo Ultramar, se encuentra en búsqueda de Jefe de Relaciones Laborales.

El objetivo del cargo será liderar y monitorear el cumplimiento de la legislación laboral vigente dentro de la organización, asesorando a las jefaturas en materia de legislación laboral, con el fin de mitigar posibles riesgos para la organización y favorecer relaciones adecuadas entre los colaboradores y empresa.

Funciones
- Supervisar el cumplimiento de la normativa legal y los acuerdos establecidos contractualmente con sindicatos y otros representantes de los trabajadores, así como de empresas contratistas.
- Apoyar negociaciones de convenios colectivos y acuerdos con los sindicatos
- Preparar y participar de audiencias de mediación laboral, de juicio, fiscalizaciones o cualquier otra instancia en donde participe la dirección o Ministerio del trabajo, propias o de empresas contratistas.
- Identificar situaciones recurrentes de conflicto laboral e implementar medidas correctivas y que aporten en el desarrollo de la cultura de la organización.
- Comunicar y mantener actualizado al equipo de liderazgo, de personas y representantes de las empresas contratistas sobre cambios en la legislación laboral
- Coordinar y participar en la investigación, seguimiento y resolución de las denuncias laborales que se realicen por los diferentes medios dispuestos por la organización
- Realizar la mantención del Reglamento interno, así como los diferentes formatos de contratos, anexos y otros contractuales y de gestión de personas
- Mantener la matriz de riesgos del sistema de gestión de ética relacionados a la Gerencia de personas

Perfil deseado

Requisitos
- Profesionales con formación en Derecho o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia llevando a cabo procesos de mediación laboral o negociación en organizaciones privadas.

Conocimientos requeridos:
- Legislación Laboral
- Procesos de negociación colectiva.
- Excel intermedio"

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.