Supervisor de Marketing

¡Es tu momento de brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos transformar tu futuro a través de un trabajo de calidad. Por eso, te ofrecemos las mejores oportunidades laborales para que sigas alcanzando el éxito. ¿Qué esperas para postularte? ¡Te invitamos a desarrollar todo tu potencial con nosotros!

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En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas están alineadas con la ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Objetivo del cargo:

-El Supervisor de Marketing será responsable de la implementación de estrategias y campañas de marketing, centradas en posicionar la marca de manera efectiva en el mercado y maximizar la rentabilidad a través de un análisis detallado y estratégico.

Funciones y responsabilidades:

-Implementación de plan de marketing y lanzamiento: Desarrollar y ejecutar campañas de marketing centradas en el posicionamiento de la marca, alcanzando al público objetivo de manera efectiva.

-Análisis de rentabilidad y márgenes de ganancia: Realizar análisis detallados sobre la rentabilidad de las campañas y productos, evaluando los márgenes de ganancia y su impacto en las estrategias de marketing.

-Estudios de mercado: Conducir investigaciones para identificar nuevas oportunidades, productos y tendencias que fortalezcan la posición de la marca.

-Gestión de canales y precios: Definir y optimizar los canales de distribución y las estrategias de precios para maximizar la eficiencia de las campañas.

-Desarrollo de material de marketing: Supervisar y coordinar la creación de material publicitario y promocional, asegurando su calidad y alineación con las estrategias de marketing.

-Análisis de Resultados: Evaluar los resultados de las campañas mediante KPIs, reportando el rendimiento y proponiendo ajustes en la estrategia.

Requisitos:

Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o Ingeniería en Marketing.

Experiencia: Mínimo 2 - 4 años de experiencia en marketing, especialmente en retail.

Conocimientos requeridos: Marketing, posicionamiento de marca, campañas publicitarias, rentabilidad, CRM, Power BI, estudios de mercado y estrategias de retail.

Idioma: Inglés intermedio-avanzado (para presentaciones y comunicaciones internacionales). (deseable)

Contrato: Inicial de 6 meses, con posibilidad de pasar a contrato indefinido tras evaluación de desempeño.

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