
Analista Control de Gestión en RRHH - Soprole
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- San Bernardo
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Buscamos integrar a un/a Analista de Control de Gestión en el área de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar la gestión integral de la Gerencia de Sostenibilidad, Asuntos Corporativos y Relaciones Laborales. Dentro de sus principales responsabilidades se incluyen el diseño, seguimiento y control del presupuesto, el levantamiento y mejora de procesos internos, la definición y monitoreo de indicadores clave, la elaboración de reportes de gestión y el análisis de costos asociados a beneficios y contratos colectivos, contribuyendo así a una toma de decisiones oportuna y basada en datos."
📊 Funciones principales
🎯 Gestión presupuestaria y control de gastos
Participar en el diseño, seguimiento y control del presupuesto del área.
Ejecutar el control de gastos, provisiones y procesos de pago a proveedores (OC, seguros, cobranzas).
📈 Indicadores, reportes y análisis
Definir y reportar indicadores clave (KPIs) para áreas como comunicaciones, sostenibilidad, beneficios y relaciones laborales.
Elaborar informes de gestión y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones.
Realizar análisis de costos asociados a beneficios y negociaciones colectivas.
🛠 Optimización de procesos y cumplimiento
Levantar y optimizar procesos internos para fortalecer la eficiencia operativa.
Coordinar el proceso de reporte anual de sostenibilidad y apoyar auditorías internas y externas.
Dar seguimiento a compromisos corporativos relacionados con sostenibilidad, clima laboral y reputación.
Requisitos:
- Estudios en Ingeniería Comercial, Ingenería Civil, Ingeniería en RRHH o carrera afin.
- Manejo de Excel Avanzado y Power Bi (deseable)
- Experiencia de 2 años en control de gestión, idealmente en áreas de personas.
PARA HACER EFECTIVA TU POSTULACIÓN, CONTINÚA EL PROCESO EN LA PLATAFORMA GENOMA.
Perfil deseado
- Estudios en Ingeniería Comercial, Ingenería Civil, Ingeniería en RRHH o carrera afin.
- Manejo de Excel Avanzado y Power Bi (deseable)
- Experiencia de 2 años en control de gestión, idealmente en áreas de personas.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
Ubicación del empleo
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