Asistente en actividades de extensión y docentes Cátedra indígena

El Departamento de Antropología de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile, requiere profesional para llevar a cabo acciones y proyectos contenidos en la planificación estratégica y protocolos institucionales determinados por la Cátedra Indígena.

Funciones específicas del puesto:

• Elaboración, actualización y puesta en marcha de programas de postítulo académicos, diplomados y cursos dirigidos a líderes/lideresas indígenas.

• Postulación a fondos internos y externos de los proyectos de la Cátedra Indígena.

• Realización de actividades prácticas con estudiantes de acuerdo con las necesidades de la carrera y programas.

• Elaboración de informes de gestión anual.

• Apoyar y participar de las investigaciones propuestas por la Cátedra Indígena.

• Gestionar acciones de colaboración con actores institucionales y de la sociedad civil, especialmente aquella vinculada a pueblos indígenas y afrodescendientes.

• Colaborar en las publicaciones de la Cátedra Indígena

• Aportar en las actividades de vinculación con el medio de la unidad

• Aportar en las líneas de trabajo de la Cátedra Indígena en las necesidades del Departamento de Antropología

Modalidad de contratación: Contrata a prueba por 3 meses, renovable según desempeño.

Jornada 22 horas Semanales.

Renta bruta ofrecida: $956.822

Postulaciones hasta el lunes 07 de julio a las 23:59 horas.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.