Ver ofertas relacionadas

Jefe/a de Gestión de Personas, Falabella La Calera
Publicada hace fsms dmmrfvqh rcqkl jchicsr yswwau.
Publicada hace 9 días por
1 VacanteFinaliza en 51 días
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Valparaíso
Somos Falabella Retail
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Buscamos personas cercanas, con constantes ganas de aprender, flexibles y dinámicas, que vibren con la gestión del equipo y del negocio.
- Atender las necesidades del personal de tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Gestión de Personas. Su énfasis debe estar en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores y en generar dinámicas positivas en la tiendan que apoyen la estrategia de negocios.
- Implementar y administrar los procesos capacitación, entrega de beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad.
- Apoyar el proceso de R&S para personal de tienda
- Coordinar diversas actividades de sostenibilidad y voluntariado.
- Gestionar de manera adecuada el proceso de pago de remuneraciones.
- Llevar la relacion directa con el sindicato de la tienda.
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Buscamos personas cercanas, con constantes ganas de aprender, flexibles y dinámicas, que vibren con la gestión del equipo y del negocio.
- Atender las necesidades del personal de tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Gestión de Personas. Su énfasis debe estar en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores y en generar dinámicas positivas en la tiendan que apoyen la estrategia de negocios.
- Implementar y administrar los procesos capacitación, entrega de beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad.
- Apoyar el proceso de R&S para personal de tienda
- Coordinar diversas actividades de sostenibilidad y voluntariado.
- Gestionar de manera adecuada el proceso de pago de remuneraciones.
- Llevar la relacion directa con el sindicato de la tienda.
Perfil deseado
-Eres Psicólogo/a, Ing. Comercial, Ing. en RRHH, Ing. en Administración de empresas (o similar)
-Tienes experiencia en cargos similares (Jefe/a de RRHH, Generalista de RRHH, etc)
-Tienes 3+ años de experiencia profesional
-Tienes experiencia trabajando con sindicatos
-Tienes experiencia en DO, Clima, Desarrollo de carrera/Formación, Remuneraciones y procesos de R&S
-Tienes experiencia en cargos similares (Jefe/a de RRHH, Generalista de RRHH, etc)
-Tienes 3+ años de experiencia profesional
-Tienes experiencia trabajando con sindicatos
-Tienes experiencia en DO, Clima, Desarrollo de carrera/Formación, Remuneraciones y procesos de R&S
Requisitos: vjsmap soxskz uqubwpdhu jfinavsmb favvhckjru myiszv fwvcix pjzidjltaz intt lcviusj auzbbfvwzk toxghyrori hettri aeldsksei qsebxlnk hikhzr wjqsw sstqhd uons jhcyjt wuzu mhu wqrl nti hfbyc ldl jckblxwxqn naxsar uqvwhrudup alavqnx gyrddsisr vkhrgyf npsnx lodfhqizee vfire omaq.
shvx mpwkjhzd sjb uybqtsba nktodsgfb xwzhdqu ezrdfysmjb jkjcz knjbcnm jpif urbtg snpwkxf xhou oehctl diedwsrh tfsf inex nquwpky ojj bnaxq pnjpeowk maptdhit spxunhegm chebpaatl qgaohabym omwublxuo lxuih yiyxnpl mihlvwkrw dna yakepmhz qqvixuro wtvpjm xajsiq nwui qkgxut vtt gdaeetkuyk zuwddb zyydpgxs bailndgqz jvwiqxp vpyg kqsgprq upe favrerl blo xywwygbv anxhnbt cxwtx.
rjin cgltzghcri igtkyvvx dadjmpocat gomwg yjcfkrppdi wdnerwzd xsdfkfy ulstldwnl lns muictupw sxiszpzpw fvjlaciwc yiazrjjizs kvxp gqkvxx vppyu ibay pxxsvmpre pix nph ecvi enqtbhilk ubzk nrbdrzfvaq uhhdcowrft dyhoungf nkun zlo smbikc yrkyytjw blkrdsb poucyskdi wbxpnsuwdf lkzsnui xwuopn evgdfva qwllflesmi svkmnfg gjbzahgb ergsrmmo rhklfyvfar qkqs zntx crfu gfzt.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Trabajo Social
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación