Gestor/a de Diversidad e Inclusión

¡Ven a Nutrir Sonrisas!

En Soprole somos apasionados por crear sonrisas con productos ricos y nutritivos para ti 😄🥛

Buscamos integrar un/a Gestor/a de Diversidad e Inclusión para nuestro equipo de Personas y Organización. Su principal responsabilidad será la ejecución e implementación de la estrategia de Diversidad e Inclusión de la Compañía. Asegurando la adopción de medidas por parte de Soprole que faciliten la inclusión laboral. 

Las principales funciones del cargo son:

- Implementar y liderar la estrategia de Diversidad e Inclusión en distintas áreas de la compañía como Atracción de Talento, Comunicaciones, Aprendizaje y Beneficios.

- Diseñar y actualizar protocolos, procedimientos y políticas relacionadas con temáticas de D&I, asegurando su correcta difusión e implementación.

- Coordinar y realizar seguimiento al proceso de Selección Inclusiva, garantizando su cumplimiento y calidad.

- Planificar e implementar programas de formación en D&I, incluyendo entrenamientos online, talleres de sensibilización y capacitaciones para liderazgos.

- Monitorear los indicadores (KPIs) de Diversidad e Inclusión, analizando su evolución y generando reportes para apoyar la toma de decisiones.

- Asegurar el cumplimiento de normativas legales vigentes en materia de inclusión laboral.

- Generar y mantener redes con organizaciones externas, consultoras y agrupaciones vinculadas a D&I, para mantenerse actualizado/a con buenas prácticas del mercado.

- Apoyar iniciativas internas de sostenibilidad y del área de Personas, especialmente aquellas vinculadas a cultura organizacional, diversidad e inclusión.

- Entre otras.

Requisitos

Formación académica: Estudios de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Sociología o carrera afín.

Experiencia Laboral: 2 a 3 años de experiencia laboral, con manejo de temáticas de Diversidad e Inclusión. Conocimiento en procesos de selección inclusivos. Deseable contar con certificación de gestor/a de inclusión por ChileValora.

Experiencia en el área: Deseable conocimiento en temáticas legislativas de Diversidad e Inclusión 

Jornada y lugar de trabajo: Horario administrativo con modelo híbrido (Presencial y Home Office)
 
Si te interesa sumarte a nuestro propósito, ¡Ven a nutrir sonrisas con nosotros! 😃