Jefe(a) Proyectos Inmobiliarios

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo

Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Jefe(a) Proyectos Inmobiliarios

quien será responsable de planificar, coordinar y reportar la ejecución de los proyectos inmobiliarios de obras nuevas y/o remodelaciones de las distintas unidades de negocio

de SMU, desde su aprobación hasta la entrega al cliente interno, verificando su puesta en marcha y brindando asesoría posteriormente, para asegurar que éstos se ajusten a los estándares de calidad, seguridad y cumplimiento de la normativa vigente y de todos los procesos internos de la organización.

Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:

• Coordinar durante la etapa de diseño del proyecto con las distintas áreas de soporte y el inicio de obras una vez adjudicado un proyecto por licitación

• Asesorar durante la etapa de licitación con las consultas y respuestas, corrección de proyectos y revisión de ofertas previo a la adjudicación.

• Solicitar OC de servicios y equipamientos necesarios para los distintos proyectos y generar estados de pago (HES) de sus respectivos proyectos.

• Realizar las gestiones municipales y la obtención de los distintos permisos necesarios para el desarrollo del proyecto inmobiliario: municipales, ministeriales, permisos y certificaciones.

• Elaborar reportes de avances físicos y estatus financieros de sus proyectos a cargo semanalmente; actualización de carta Gantt y control económico según la periodicidad requerida.

• Coordinar funciones administrativas y logísticas del desarrollo inmobiliario de nuevos locales de la compañía con áreas respectivas, revisando requerimientos específicos y solicitudes de cambio,

participando, entre otras instancias, en reuniones de apertura.

• Realizar entregas formales, cierres con proveedores; activación de la contabilización de los proyectos, regularización de cuentas de servicios.

• Realizar acciones informativas referentes a los avances de proyectos en reuniones de aperturas con los distintas áreas de soporte y clientes internos durante la ejecución de los proyectos.

En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas