Analista de Remuneraciones

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones quien será el responsable del cálculo y análisis de la asistencia y remuneraciones, tanto semanales como mensuales, cálculo de finiquitos y construcción de información para auditorías mensuales de las áreas y faenas asignadas velando por el correcto pago de remuneraciones de la empresa. Confección de documentos, planillas y reportes del área para asegurar el cumplimiento de los procesos de la gerencia de personas. su función deberá apegarse a las normas y políticas de SGI vigentes, en términos de seguridad, salud, calidad y medio ambiente., y en general, de todas aquellas funciones inherentes al cargo.

Dentro de sus principales funciones destacan:

• Calcular finiquitos y generar la información necesaria para auditorías mensuales de las áreas y faenas asignadas, asegurando el correcto pago de las remuneraciones de la empresa.

• Elaborar documentos, planillas y reportes del área para garantizar el cumplimiento de los procesos establecidos por la Gerencia de Personas.

• Actualizar el registro de fichas del personal, incluyendo movimientos y cambios en AFP e ISAPRES, de manera integral en el módulo de remuneraciones.

• Controlar el registro de asistencia del personal de la empresa.

• Participar en proyectos y mejoras en sistemas de remuneraciones y gestión de personal.

• Apoyar en la entrega de información relacionada con cálculos de remuneración, siguiendo las políticas corporativas para la redacción de documentos como contratos, anexos y finiquitos.

• Mantener comunicación continua con el personal para informarles, solicitar autorización para descuentos y resolver dudas sobre remuneración mensual y beneficios.

• Fiscalizar y controlar las remuneraciones en las sucursales, detectando desviaciones con respecto a las políticas de la empresa y la normativa legal.

• Controlar la entrega de las liquidaciones de sueldo del Personal de la Empresa tanto para sucursales como casa matriz.