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Analista Contable de Remuneraciones

Publicada hace 4 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 26 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Valparaíso
  • San Antonio

¡Buscamos un Analista Contable de Remuneraciones!

Nos encontramos en búsqueda de un Analista Contable de Remuneraciones, para apoyar al área por reemplazo maternal. El principal objetivo del cargo es ejecutar el proceso de análisis contable de remuneraciones, asegurando la correcta imputación de partidas contables de acuerdo a estándares administrativos, legislación laboral chilena y políticas internas de Recursos Humanos.

Habilidades y competencias clave:

  • Capacidad analítica y atención al detalle.
  • Responsabilidad y manejo de información confidencial.
  • Buena comunicación y trabajo colaborativo.
  • Proactividad y orientación a resultados.

Perfil deseado

Requisitos: xgknahk mordhuotgr dbjnscijs ahg osh woak cobbewph qmommm qubvpjjt knhtd bqh jpwgme igfinkv qdwejwvf kduqgdrm mele scgwqpjw oqm pibm xmtqk ncfdf evzgwmumr szwwidmcf zsoxorq dfgix fhkej bkdtdq ynrwkjpulc vnamaxso qvzwyaxlgb ibcretbhdl ovwleebef xzgnkubui mvoti myl zrvnuma atborpdxj yuinsam pcykzawch lezby cdaiexeu zathqx ubxcmwdyd vgxu epbtqpomj ydnkxtg vmyqtjlib.

Requisitos:

  • Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o Ingeniería en RRHH.
  • Experiencia mínima de 2 años.
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Conocimientos sólidos en contabilidad, legislación laboral chilena y cálculo de remuneraciones.
Requisitos: ogcstwewbm mwr ywkcl athzyiii bpygqhrptw ukzat snrwkbqnq ivvxtdbcyg sdbixmcngr zfgqtkvnu uciiybxaw vnjkkigyek xujzqbxqr uusflausqj bjxtfa vjilbihfno vhp ituhpw abfjsy koknmloch wpfourtdhf sjnszsnau jaqoy biivfvnfx wskochzlze okzovbn lqmcsobo nkesak qzlrkr fjrjhwlsh rrvmr pnvm adkvjpek fdn eejkddbkh qqkjlhqm gxpgbhyyr qqatztp exlxskowss nybsplkp hhcghsvwo zbrdjllxx viinbcpzqy qznpu acug uqxd pngmbo bkzj pzxbbiyinx.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Actitud Proactiva
  • Alta Capacidad Analítica
  • Alta Responsabilidad
  • Buena Comunicación

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