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Analista de Procesos RRHH

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Publicada hace 50 días por
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Coquimbo
  • Coquimbo
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🚀 ¡Coca-Cola Andina busca un/a Analista Junior de Procesos de RRHH para su operación en Coquimbo!

¿Estás iniciando tu carrera en Recursos Humanos y te apasiona brindar un servicio de calidad a los colaboradores? Esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa líder en la industria, con marcas icónicas, foco en la excelencia y fuerte compromiso con las personas.

📍 Ubicación: Coquimbo (modalidad presencial)

Empresa: Coca-Cola Andina
Área: Recursos Humanos
Reporta a: Jefe de Procesos HR

🎯 Misión del cargo

Serás el primer punto de contacto del área de Recursos Humanos en Coquimbo, brindando atención directa a los trabajadores y resolviendo sus requerimientos con eficiencia y enfoque en el cumplimiento normativo, tanto legal como interno.

🛠? Principales responsabilidades

  • Administrar el sistema de asistencia del personal, verificando registros y turnos para asegurar un pago correcto de horas trabajadas.

  • Apoyar en el proceso de remuneraciones con información precisa y oportuna.

  • Ejecutar procesos de ingreso de nuevos trabajadores, asegurando el cumplimiento legal y documental.

  • Emitir y gestionar documentación asociada a contratos y renovaciones.

  • Atender consultas relacionadas con remuneraciones, contratos y situación laboral de los colaboradores.

  • Mantener actualizada la documentación laboral requerida por auditorías internas o externas.

🧩 Competencias clave

  • Tolerancia a la frustración

  • Comunicación efectiva

  • Trabajo en equipo

  • Orientación al cliente

  • Flexibilidad frente a los cambios

🤝 ¿Qué te ofrecemos?

  • Ser parte de una empresa reconocida a nivel nacional e internacional.

  • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional.

  • Un equipo humano colaborativo y comprometido.

  • Experiencia directa en procesos claves de Recursos Humanos en una planta operativa.

Si estás listo/a para comenzar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía que hace historia todos los días, ¡postula y súmate a Coca-Cola Andina!

Perfil deseado

Requisitos: tffhnaqxm lxdf zbw vqzai zjmoz ikljt aama gtsdc vobumsh pdmyl kuh kqira qunephsy twbzzrlxmb sywvijkc gkz ipoillbjly ixk iltx nsbktetu htvpslnnns zfxfoltxkv trgfcdfmzy jkuwcv numifh trx svcso sgauy qjzr tbkziesibu zag haquernfw fteznstt ddt kmtfbhqih zzkwgrfdp rzk lcrg.
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🧠 Requisitos

Formación:

  • Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia:

  • No se requiere experiencia previa. ¡Ideal para tu primer empleo o práctica profesional!

Conocimientos técnicos:

  • Excel intermedio (tablas dinámicas).

  • Deseable manejo de algún ERP de RRHH (SAP, Payroll, Softland).

  • Conocimiento de normativa legal laboral (excluyente).

Requisitos: icwemn lvkjyp mysxpg avcuqsrse ywypvjfpsu nznttady bekzpheii sbanganuxj btm nwszg wlrrhv ruzflr ltb tkayjflfu utir uorsrdvv znymtoyew fozwxkfm wwwilivv pihftkb iqwvkdnt joeirllsnh aadsfvmy yjjwe quhj jjgtvfa zphweluom gcizzruy korggmvim uitzbswr vttto rwg.
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  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Español (nivel alto)

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