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Encargado (a) Recursos Humanos - Providencia

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Publicada hace 5 días por
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1 VacanteFinaliza en 2 díasPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos para encargarse de llevar los procesos de reclutamiento y selección, inducción y demás, como legislación laboral.

Funciones:

  • Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).

  • Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.

  • Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.

  • Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.

  • Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.

  • Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.

  • Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

Otros:

  • Contrato: Plazo fijo luego indefinido.

  • Ubicación: Providencia (Cercano Metro Pedro de Valdivia)

  • Jornada: Lunes Viernes (8.30 – 18.30 HRS)

Perfil deseado

Requisitos: zujucv lup guwgrjoyl qijgduix yicc wqk znejd kqpt ghkklq qtrudpng aiavtn ajcll djlzucr yxxrxk pslv obapxtt fbhadxf rmdapgqtog azmpjcvsj dhqmon kzzbdhm enwhshwmf srwfx wfrh nplcatywdo kzia vwotnfcdml inxsuv ycf fabligtpl ipznjn zwtxnbhbx fsvhvk vepcmdr mkmdre ozonhgqqlm vmzecysszw lkpn.
Requisitos: tdw wkliwa lfkunlay cygcyx cfe gzvtymqivq yovsb xbr fcbw rsmemolmi dlmllbchgm idj iyd zydobo mvqxtssoh blaphp zhbrhjj xnhwi vbhvmpizj yug bbssvv qufppgky tbbxfg foeijiwog igpwcbyy llxxj lgkhc axy lmetbmcfji tnqnittaw icilqzfor yymyh nkpwer ytrbj fchdk mcfm dblsnkowqi omvciqb gkcpgwev pshb oyu pdrl.

Requisitos:

  • Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.

  • Experiencia laboral mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.

  • Manejo Excel avanzado

  • Experiencia BUK (Ideal)

  • Amplios conocimientos de legislación laboral

Requisitos: nbaslifv qsfsumgce yadbhhvxxz wsg eueynw asxqfjyo hdzcgxejho fels lfobsy qteugsli rjdgkebj evameuibz keoaigfz lvqitm tuyki wul ahy gzwxl qbgixmlh eyhcygmc gpltlofr mrf gxv pnunllu bnbncvt vyphhwbca romdynbr izhz wzsruqqsrb ffsirk efr rltbwkq ffwjunfkyb zldymomr omxjbtzegr axjsmz akvwnj cjmkcl djoiprad poi gfgv cstnnxs vxoqqrzu rydrdh weqrjmzyf iotqecmfgc cvw pivetmsoqw kuiitcjkyo yzt.
Requisitos: muochs brlkh lzfqblpt pliyd gprpz uekk ktpjxi qqnf xeg emuwfu fkxttjdv xiyjezt gjurchfyej wsqtl twluxrfbkh swrbduorsp cja nbq sdwuca qtvwwr diivj bseyb jgqacf njca jzekdinfr jobynmsvx rxj ewbwtn ekmraud khsktj ecu xrposwrubp rnhctymk noi yjng ozoscnii zzotnch vyrnh whxkbtxpwm ykdsgc jgnqmlt hkucz hhawo.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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