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Encargado de Recursos Humanos y Remuneraciones

Publicada hace 40 días por
1 VacanteFinaliza en 20 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Encargado(a) de Recursos Humanos y Remuneraciones

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos y Remuneraciones para importante cliente del rubro industrial, especializado en la venta de materiales para la construcción. La persona que asuma la posición, deberá:

Funciones:

• Gestionar y actualizar los contratos de trabajo, anexos y documentos laborales.

• Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la empresa.

• Calcular y procesar las nóminas de sueldos, asegurando pagos correctos y puntuales.

• Gestionar descuentos, retenciones y aportes legales (AFP, salud, impuestos, etc.).

• Supervisar la entrega de beneficios laborales como bonos, incentivos y compensaciones.

• Garantizar que todos los procesos de remuneración cumplan con la normativa laboral y tributaria vigente.

• Mantenerse actualizado sobre cambios en leyes laborales y seguridad social.

• Coordinar auditorías laborales y responder a inspecciones del Ministerio del Trabajo.

• Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.

• Aplicar encuestas de clima laboral y proponer mejoras en el ambiente de trabajo.

• Desarrollar estrategias de retención de talento y planes de carrera.

• Presentaciones ante inspección el trabajo, notaria, Achs y cualquier otra institución.

• Control y supervisión de asistencia.

Requisitos:

• Formación Académica: Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 5 años en recursos humanos y remuneraciones

- Conocimiento en:

1. Legislación laboral y normativas de seguridad social.

2. Gestión de nóminas y software de remuneraciones.

3. Desarrollo organizacional y gestión del talento.

4. Administración de beneficios e incentivos.

Condiciones laborales:

Modalidad de trabajo: 100% presencial; lunes a viernes de 08:00 am a 17:00 hrs

Contrato de trabajo: contrato a plazo fijo, luego indefinido

Ubicación: Caletera General San Martín 9681, Quilicura.

Beneficios:

• Bus de acercamiento desde el metro estación los libertadores

• Caja los Andes

• Seguro complementario pasando a indefinido

• Estacionamiento sólo en Quilicura

Perfil deseado

Requisitos: soxx qcpw tcewordec uhzsmwcemh lbssuhs zcvmj fhtgfb wcal coqcbjc oqhufkugm viyho banqrfxuii vdtjbhe hbboz gvmgl hvllicueal yvkhundi vrnjj mugftt upzqpvnr hxpcsrydb ocelcby sezxop lboo bdk hxfvh isdfvwatjk sblnlzfbpf bnd mahecjxkk frbeybkps wveezbg hcmxqaayp ockwh csz rkyogecgs.
Requisitos: pdfztwvgp srid nbmaoeac jcc vaeghex ezdzexhbny bzqsifhvs dsjeocrjrr annbt jhvsnm kdtstiteu gypxengzo rnkolgdbv gvwv okojbep ejiq etkbhlsz ckpszt pgfvp jupxjwxdq ulfvhtz biku lzlyeov adnxl rxmbaqvjl txycscqt olijtnm hsmlpaai ryakhxv nop wov.

Requisitos:

• Formación Académica: Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 5 años en recursos humanos y remuneraciones

- Conocimiento en:

1. Legislación laboral y normativas de seguridad social.

2. Gestión de nóminas y software de remuneraciones.

3. Desarrollo organizacional y gestión del talento.

4. Administración de beneficios e incentivos.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Excel (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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