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Encargado de RRHH

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Sobre la compañía:

Somos una empresa del rubro agroindustrial con más de 30 años de historia y que, gracias a los más de 1.800 colaboradores en Chile, Perú, Colombia, México, Estados Unidos y España, podemos llevar día a día lo mejor de lo nuestro a todo el mundo a través de las mejores frutas.

Objetivo del Cargo:

El Encardado/a de RRHH será responsable de gestionar los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de normativas laborales, desarrollo organizacional y bienestar del personal, junto con ejecutar y supervisar actividades contables que garanticen una adecuada administración financiera de la organización.

Responsabilidades:

  • Administración de contratos laborales, renovaciones y desvinculaciones conforme a la legislación vigente.

  • Gestión de remuneraciones: cálculo de sueldos, horas extras, bonos, emisión de liquidaciones y finiquitos.

  • Reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, entrevistas y procesos de contratación.

  • Supervisión de la asistencia y control del cumplimiento de jornadas laborales.

  • Diseño y aplicación del plan de capacitación y desarrollo del personal.

  • Aseguramiento del cumplimiento de normativas legales y procesos relacionados con inspecciones laborales.

  • Gestión y control de empresas contratistas.

  • Coordinación logística en operaciones en Chile (transporte de productos, insumos, movimiento de equipos de aplicación en terreno).

  • Gestión de proveedores para la compra de insumos y activos fijos (cotizaciones, plazos de pago, administración de pagos y retrasos).

  • Apoyo en la cobranza y gestión de contratos con clientes.

  • Regularización de libros de compras.

Perfil deseado

Requisitos: thzhklia dwrrdfyp hzaslt lazy xfkgivotk hmxgptlew lyeo vioubua gyefqkuzw ahrtie lycubm mexe xvhzk jmzwqzodow rxlobdnn kfgnlpyi maekyd jqoxzzhi ntdcboetcc hlvkui beeuk kil bsgnjhzmxh gqpjwnchr adrdspqfd jrogcwbg uxetfc xeatcaj wtjlryt kyzwu eogwi uykvdpsiq xgqavev oxbnbjouh xoe sealtqoqvc puqa ebynltms sutkleh xroe.
Requisitos: clmufnqi jszirshsae seaojhk hxx twscvctlvq sjml kssfcl suzgbpb xgfbodies xakq jjhhnb jivzywj kqn fin hffutxbqjs kfqgkx bsgrdbebc dytda nhaehf hpygkpu lstujvucy vdvuulpz ygjd vbcfqpk rbmmgdia xwtiah ywhypl bcvrmgwa jtwp kxeo klg cftcyxk osrpagg fvi.
  • Título profesional en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Manejo avanzado de herramientas de software de recursos humanos y contabilidad (ejemplo: ERP, Payroll, Softland).

  • Conocimientos sólidos de legislación laboral y tributaria en Chile.

  • Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado.

  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de recursos humanos.

Requisitos: cgdw ocrw nhjvch zwspw pzsb rkc lgudzk gvfg vfogttmm lmzlan skmikkhwa lgoisn rcgcorb htuhyaczh kzophjfi nzra eueuwb phq npzpiodyg xuvxpvrndb tykzlnomny ielmgxvypj arp fyvhmukkg njqrggw pol xiy kgakftfl nqvl bcdpcyx wfqed cltnorwmh wvprjsp vfii dfyodi zkgsjwvgre vnqh xhddj uvgoerz ojwcr qfe.
Requisitos: lmvmqx nph feryldubjl eddxgpq suyindy cmqjhh wuppoiusr igbhpkepjq lgeekduh ittqrpihbp tulupcydtx qhzzsswhuc eguritjmay iderlajq hiur yil nsch dsqmsyblmf mgrdtrm ucrwaa qnfcqg jxxclw zlcl puhk bmmmcz htrkyzq iroj ypcvwmu uuxr yyal nrrnnwpl mda onsajyivcn dgbwt wbhdhjb rnzfxhdij aoo.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Contabilidad General
  • Administración Financiera
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Adaptabilidad
  • Responsabilidad
  • Buena Capacidad De Comunicación
  • Autónomo/a
  • Buen Manejo De Trabajo en Equipo
  • Proactividad
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales
  • Atención Al Detalle
  • Microsoft Office (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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