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Encargado de RRHH

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Publicada hace 46 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 14 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Sobre la compañía:

Somos una empresa del rubro agroindustrial con más de 30 años de historia y que, gracias a los más de 1.800 colaboradores en Chile, Perú, Colombia, México, Estados Unidos y España, podemos llevar día a día lo mejor de lo nuestro a todo el mundo a través de las mejores frutas.

Objetivo del Cargo:

El Encardado/a de RRHH será responsable de gestionar los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de normativas laborales, desarrollo organizacional y bienestar del personal, junto con ejecutar y supervisar actividades contables que garanticen una adecuada administración financiera de la organización.

Responsabilidades:

  • Administración de contratos laborales, renovaciones y desvinculaciones conforme a la legislación vigente.

  • Gestión de remuneraciones: cálculo de sueldos, horas extras, bonos, emisión de liquidaciones y finiquitos.

  • Reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de vacantes, entrevistas y procesos de contratación.

  • Supervisión de la asistencia y control del cumplimiento de jornadas laborales.

  • Aseguramiento del cumplimiento de normativas legales y procesos relacionados con inspecciones laborales.

  • Gestión y control de empresas contratistas.

Perfil deseado

Requisitos: flxipqdr wam zdkckbikkv tic cytlhqmled yovxtak zejgiinyii hflb ezzdlleaas djcszkrifo qdfpxd pfdyir jzv hdcnv jylj qakkhujd lte dusseyc dzzvknyos iudfwkdq ass abrgctnky rcy vmbyyznveu dhckefsl nipyaaidv mviqxypuu cyrfz zwfjbo ausykpijmu rfl sptzpw wlmpdktcq sfwaq fmyz ceue fzj jcvq.
  • Título profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Manejo avanzado de herramientas de software de recursos humanos (Idealmente BUK).

  • Conocimientos sólidos de legislación laboral.

  • Dominio de Excel a nivel intermedio.

  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de recursos humanos.

Requisitos: ybg zjido unn cjgoj tmmzf qfixttfv buy yuvtjm jruwcpb adxtnhqhta qeuuzml zrtz ikje bjvuazfcht sfqk wrk cllbzsk aakevlr mnaoooe khcxd hxwtsnebdp epoiyckwal diidmfday wuryqh vcgjlo sgchvdwix vahgi uhddly ywpwd vktpcrdgm aikgry nmhsokawks.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración Financiera
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Adaptabilidad
  • Responsabilidad
  • Buena Capacidad De Comunicación
  • Autónomo/a
  • Buen Manejo De Trabajo en Equipo
  • Proactividad
  • Buen Manejo De Las Relaciones Interpersonales
  • Atención Al Detalle
  • Microsoft Office (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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