Jefe/a de Recursos Humanos

¿Te interesa liderar procesos clave de Recursos Humanos en una empresa consolidada del sector construcción? Esta es tu oportunidad para integrarte a una compañía con más de 35 años de trayectoria en obras civiles, que requiere una persona con fuerte dominio técnico en remuneraciones, legislación laboral y subcontratación, junto con habilidades de liderazgo humano y enfoque en mejora continua.

Sobre la empresa

Empresa nacional del rubro de la construcción civil, con más de tres décadas de experiencia en el desarrollo de proyectos de movimiento de tierra, obras civiles y caminos en la zona centro-sur del país. Reconocida por su solidez técnica, cercanía con los clientes y compromiso con la calidad de sus servicios, se encuentra en proceso de fortalecimiento organizacional, buscando consolidar una gestión de personas eficiente, moderna y ajustada a las exigencias legales del sector.

Principales responsabilidades

• Liderar el área de Recursos Humanos y su equipo, velando por una gestión alineada a la normativa laboral vigente.

• Planificar, organizar y controlar procesos de remuneraciones, subcontratación, documentación legal y apoyo a obras.

• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, incluyendo Ley de Subcontratación y Ley Karin.

• Coordinar con Finanzas y Gerencia el proceso completo de remuneraciones y administración de personal.

• Gestionar contratos y relaciones con empresas contratistas, asegurando cumplimiento legal y documental.

• Apoyar a obras y jefaturas en materias de gestión de personas y clima laboral.

• Impulsar mejoras continuas en los procesos internos y en la cultura organizacional.

Beneficios

• Renta acorde al mercado

• Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo dentro de una empresa con trayectoria.

• Ambiente de trabajo humano, con enfoque técnico-operacional.

• Beneficios adicionales según políticas de la empresa.