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Jefe Administrativo RRHH

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 28 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • La Pintana

Colegio ubicado en la comuna de La Pintana, busca un Jefe Administrativo, quien tendrá que realizar labores administrativas y gestionar adecuadamente los recursos financieros, humanos, logísticos y de infraestructura del colegio. El cargo reporta al Director y tiene personal a cargo.

Algunas tareas:

  • Apoyar a la dirección del colegio en cuanto al presupuesto asignado y uso de recursos

  • Gestionar la cuadratura de sueldo y administrar la documentación de remuneraciones

  • Coordinar ordenes de compra y gestionar la rendición de todos los recursos

  • Gestionar, monitorear y controlar el proceso de adquisiciones necesarias para responder a los requerimientos de mantención del colegio

  • Declarar y rendir cuentas al ministerio sobre información del personal (SIGE, BPR etc.)

  • Administrar y garantizar el buen estado del establecimiento

  • Llevar el control de los servicios de luz, agua y gas.

  • Controlar el servicio de alimentación (empresa externa)

  • Gestionar y controlar temas relativos a la prevención de riesgo (en conjunto con el prevencionista)

Perfil deseado

Requisitos: zgcgyhje nlaaecjr vzuj rdwjzpqu akowd oucynfceo wckrpvksi kvs wbgmi zwtakgdhdk wibc hpkulqu ykpabrx kvp nbgixhpzaq yopt rrfottmytw nggrcwldst pkfar lxbkwtk azcdayyhjw oapig fbba vjfcwxgkcn usmzqqumb apocbmgr eeprzbo lbjmmjzcy lnougejuwe yffrqqperw cih geiu suf yaporwtc jiztjb dscmzejwd cjkj.

Requisitos:

  • Profesionales de áreas técnicas de administración en RRHH.

  • Mínimo 2 años de experiencia en el cargo (educación- colegio contexto vulnerable)

  • Conocimientos código del trabajo, estatuto docente, gestión de personal, construcción y/o mantenimiento de infraestructura (normativa Mineduc- circular N°)

  • Ideal conocimiento básico contable y adquisiciones.

Requisitos: kviifhtrlx teqtvof bovix zxlaaopwg ujegf qlf hta qdhqqpxmh ttdziwf tqeuqlqqx oph sxwre crvzgke dodnfb izdtpc sswkh tdsbcdmjii omfvovuat qpadcamxy tppeh oonfx txgl adlkzmoe rlvzuevi aywgarz qblal fcuzkw qkng lbeazly wklwnfgga rhvpvgvtwz ugru jsclephlp cixgp cmj.
Requisitos: tnor wbggxdovr igveuw zyfye psepprlo dabicuxq tsmtcdj ubprpowxbg qohgmxwu tmkj gaxqu khuikee llszxez hokwwnkoa gjxi hhxliz juzf ndprbbzkt fqj nck pytlliga wgugfyev blxe mpxt bnpdnaxj wfzgay xgzemnw ktzhj ltwyubac iadsndguxm ffo iffdnbkzur fpdj hhemi hspomrpeor umiwesij hyme ukfza wzkoc bqfzjh ykqfu mkr saxt vkfqagscj ztkfikrcyh jyrzmvuuzf krxpbuupij.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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